Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous recherchons pour notre client, un Responsable RH reconnu pour sa connaissance de l'univers transport, logistique ou industriel. Ce poste requiert une expertise en gestion des ressources humaines et une capacité à piloter efficacement les processus RH. Vous serez responsable de l'accompagnement des équipes dans un environnement en transformation.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Salé.
Ce poste de HR Manager (H/F) implique d'accompagner la transformation de l'entreprise et de renforcer la performance organisationnelle et RH, sur un périmètre multi-pays.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.
Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.
FR : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur le contrôle interne, l'audit, la comptabilité, la paie et l'analyse financière afin de garantir la conformité et la fiabilité des opérations internationales.EN: Reporting to the Finance Directorate, you support internal controls, audit, accounting, payroll and financial analysis to ensure compliant, efficient and reliable international financial operations.
En tant que RAF de ce CFA, vous pilotez la comptabilité en collaboration étroite avec l'expert‑comptable et le CAC (véritables partenaires), vous gérez la facturation apprentissage ainsi que l'ensemble des volets administratifs et financiers de l'association, et vous apportez un appui RH opérationnel (paie externalisée), tout en encadrant une alternante au sein d'une équipe de 20 personnes.
En tant que Responsable Développement RH et Formation vous pilotez la stratégie de développement des talents en France, en lien étroit avec les orientations Groupe. À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous contribuez activement à la performance durable, à l'attractivité et à la montée en compétences des collaborateurs.
Sur un périmètre holding stratégique, nous cherchons un comptable général qui jouera un rôle clé dans la fiabilisation des flux comptables et le pilotage opérationnel des fournisseurs et clients.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un(e) Chargé(e) Administration du Personnel - anglais courant (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Notre client recherche un.e CHARGE.E RH EXPERIMENTE.E (H/F) pour accompagner ses équipes dans la gestion des ressources humaines, tout en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
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