Offres d'emploi Paie en France

Nous recherchons pour notre client, acteur du Retail de la région Nord, un Responsable Paie H/F afin d'assurer une mission de Management de transition en support des équipes.

Je recrute actuellement pour client, une PME de renom dans le retail, un profil de Gestionnaire RH et paie H/F dans le cadre d'une création de poste et d'une structuration. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution, avec un périmètre riche et transversal, au cœur des enjeux RH, financiers et administratifs.

Au sein de l'équipe RH, vous pilotez la paie de A à Z d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs et garantissez la fiabilité des DSN, cotisations et bulletins. Vous gérez l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, absences, prévoyance, mutuelle), conseillez managers et salariés en droit social et participez à l'amélioration continue des processus RH, paie et SIRH.

Ce poste de gestionnaire RH/paie basé à Levallois Perret (92) dans le secteur de la restauration consiste à gérer les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines et de la paie. Vous serez le(a) garant.e de la bonne gestion des processus RH et du traitement des salaires.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous avez la responsabilité du pilotage des activités paie, SIRH et contrôle de gestion sociale, soit environ 15 personnes.

En tant que consultant(e) en recrutement - Business developer(euse) - division paie à Neuilly-sur-Seine, vous développez un portefeuille de clients et accompagnez les candidats(es) sur des recrutements liés à la paie.

Vous combinez développement commercial, conseil et suivi des processus afin de répondre aux besoins du secteur des services aux entreprises

Pour une mission de minimum 6 mois

En tant que Manager de transition, paie, SIRH et conduite du changement, vous pilotez la transformation de la paie en lien avec le groupe à l'international et les prestataires puis accompagner le déploiement afin de garantir la continuité et la conformité des processus de paie dans le cadre du carve-out.

Vous recherchez un poste complet mêlant paie, SIRH, reporting et projets RH ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre expertise sera un véritable levier d'amélioration continue et où vous aurez un impact direct sur la qualité des processus RH et la performance sociale de l'entreprise.

Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'une mission urgente de 6 mois environ, un(e) gestionnaire paie H/F pour venir renforcer l'équipe d'un CSP paie basé sur l'ïle de Nantes.

Au sein du CSP d'un groupe leader dans son secteur, notre client recherche son/sa futur·e Référent·e DSN H/F. Véritable expert·e , il/elle garantit la qualité, la conformité et la fiabilité de la DSN sur un périmètre complexe. Ce poste de Référent·e DSN H/F est basé à Neuilly-sur-Marne (93).

Notre client est un acteur du secteur des services financiers, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Rémunération et Avantages Sociaux H/F. Cette fonction associe gestion de la paie, contrôle, analyse des données, support technique métier et participation à l'amélioration continue des outils et processus.

Juriste Bancaire -PSP (H-F), au sein de la direction juridique d'un grand Groupe de solutions de paiements basé à Paris (8ème).

Nous recrutons pour notre client, groupe industriel international en phase de développement, un HR Business Partner H/F dans le cadre d'une mission de Management de Transition à temps partagé.

Au sein du service Formaton composé de sept personnes, vous serez en charge du déploiement du plan de formaton, de la geston administratve et logistque des formations.

Nous recherchons pour notre client, un groupe international du secteur Electronique, un HR Manager H/F. Le poste est à pourvoir en intérim pour 6 mois et basé à Toulouse Basso-Cambo. Vous évoluez dans une entreprise à dimension internationale et organisée autour d'équipes locales et internationales. Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez comme référent RH France sur un périmètre de 62 collaborateurs.

Vous aimez l'industrie, les process et le terrain ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur ?Et si vous profitiez de votre stage ou de votre alternance pour découvrir de l'intérieur une grande diversité d'industries, rencontrer leurs managers et contribuer au développement d'une nouvelle activité ?Rejoignez notre équipe sur le poste de Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F.

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recrute un·e c&b hr advisor rattaché·e aux équipes Rewards. Basé·e à Boulogne-Billancourt.

Notre client, grand groupe dans le secteur de l'Ingénierie, recherche un Responsable Talent Acquisition F/H, en intérim, sur Lyon.

En tant que Responsable Ressources Humaines en management de transition, basé·e à Paris, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des managers et des équipes sur l'ensemble des enjeux RH et relations sociales. Véritable partenaire du business, vous associez expertise opérationnelle et posture de conseil pour accompagner la performance de l'organisation.