Offres d'emploi Paie en France

Poste de Chargé de Gestion Carrière et Paie en CDD à Epinay-sur-seine.

Vous garantissez la fiabilité des processus de paie, la conformité réglementaire et la cohérence globale du SIRH, tout en encadrant une équipe composée d'un Chargé de paie et d'un Chargé SIRH.

Dans le cadre d'une réorganisation de son service Ressources Humaines et de l'internalisation progressive de certaines activités de paie, nous recrutons pour notre client un(e) Assistant RH et Paie H/F.

Notre client recrute un·e Adjoint·e au Responsable du service Carrière-Paie (H/F) pour contribuer à la sécurisation de la paie, à la gestion statutaire et à l'amélioration continue des processus RH. Basé·e à Meaux (77), ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux du secteur des collectivités territoriales et du secteur public et gouvernement.

Le poste de chef(fe) de projet paie / ADP, basé à Versailles, consiste à assurer la gestion des projets liés à la paie et à l'administration du personnel dans le secteur de l'environnement.

Ce rôle nécessite une expertise technique en paie et une connaissance approfondie des processus de paie.

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel, un Assistant RH/Paie H/F.Le poste est à pourvoir en intérim 6mois et est basé à Castelnaudary. Vous intervenez en support d'un service paie récemment centralisé, dans un contexte de structuration et de volume important, avec un rôle clé d'appui opérationnel et analytique auprès de la responsable et de l'équipe.

Poste très challengeant pour mettre en oeuvre une fonction Paie et ADP centralisée, dans un contexte industriels multi-sites. Enjeux d'harmonisation de processus et de coordination d'équipe, le tout au sein d'un contexte international.

Notre client, belle PME industrielle de la région, recherche pour un CDI, un Assistant RH et Paie (F/H) sur le secteur de Lens.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons pour notre client un.e Chargé(e) Paie & RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Expert de la paie et de l'administration du personnel, vous intervenez au sein d'un groupe industriel d'envergure, en multi-sites. Vous êtes garant de la fiabilité de la paie ainsi que de la gestion administrative globale du personnel.

Ce poste basé à Paris 12 consiste à gérer l'ensemble des opérations comptables et de paie au sein du secteur des services aux entreprises. Le(a) responsable comptable paie sera en charge de superviser les processus financiers et les obligations sociales.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous avez la responsabilité du pilotage des activités paie, SIRH et contrôle de gestion sociale, soit environ 15 personnes.

Page Personnel recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie (F/H) pour un contrat en CDI.

Pour une mission de minimum 6 mois

Rattaché à la direction RH, vous assurez la gestion administrative des centres de formation et la gestion de l'administration du personnel et de la paie

Dans un contexte de transformation stratégique, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programme Transformation Paie - Head of Payroll Transformation H/F pour piloter un programme majeur à l'échelle France.

Ce rôle clé consiste à conduire la transition d'un modèle de paie en gestion déléguée vers une externalisation complète.

Notre client poursuit la structuration de son organisation et le renforcement de ses outils de pilotage RH. Dans ce contexte, il recherche un Analyste Données Sociales H/F en CDI afin d'accompagner ses enjeux de qualité des données et de reporting social.