Offres d'emploi Non Profit en France

Pour renforcer son équipe et valoriser l'action départementale, le Président du Département recherche son futur conseiller politique. Rattaché au directeur de cabinet et au conseiller aux affaires réservées du Président, vous êtes en charge du traitement de l'ensemble des demandes adressées au Président et suivez la construction des séquences politiques et en particulier celles dans le canton du Président.

Le Directeur Adjoint des Finances pilote et coordonne la stratégie financière du syndicat en collaboration avec les services et en étroite relation avec le Président et les vice-présidents en charge des finances.

A la tête d'une équipe de 5 Agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.

Rattaché à la cheffe du groupement « pilotage et organisation transversale » et en lien direct avec la direction générale, vous encadrez une juriste et une gestionnaire juridique et un officier sûreté sécurité et assurez le bon fonctionnement et la coordination globale des missions juridiques du SDIS de l'Essonne.

Le Directeur Adjoint Marchés Publics participe à la définition de la stratégie en matière de commande publique et la met en œuvre de A à Z.

Il assure un suivi des marchés, contrats et conventions qui lient Tables communes, il apporte son expertise juridique et gère le précontentieux contractuel. 

 

Le Chargé de Mission Stratégie Territoriale et Partenariats assure l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des contrats de développement territorial. Il est chargé de la définition de la stratégie de développement rural du territoire.

Interlocuteur privilégié des porteurs de projet, il les accompagne dans leur collaboration avec les partenaires et financeurs régionaux, nationaux et européens.

La ville de Montgeron, 24 000 habitants, située en Essonne, recherche son futur Directeur des Ressources Humaines.

Rattaché au Directeur Général des Services et membre du Comité de direction, vous définissez et animez la stratégie de la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.

Le Directeur de la Voirie Territorialisée définit et porte les orientations stratégiques de la collectivité et les décline au sein de sa direction.

Il pilote l'entretien durable, la requalification et le développement du patrimoine viaire de l'intercommunalité, en lien avec les acteurs du territoire et dans le respect des objectifs de sécurité et de développement des mobilités douces.

Le Directeur du Développement Economique pilote et met en oeuvre la politique intercommunale en matière de développement économique, d'emploi, de formation et d'innovation.

Il comprend les besoins de développement des acteurs économiques et les accompagne au quotidien et sur le long cours dans leurs projets de développement mais aussi d'adaptation aux enjeux de développement durable et d'attractivité numérique.

Rattaché au Directeur de l'attractivité économique et de l'innovation, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes, et êtes le Référent et Responsable du marché forain de Sevran, deuxième plus grand marché de la Seine-Saint-Denis et véritable zone d'activités économiques pour la Ville.

Le Directeur des Ressources Humaines pilote la stratégie RH de la collectivité en étroite relation avec les élus et sous la supervision du Directeur Général des Services.

Il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires et conduit le dialogue social avec les partenaires sociaux.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge des solidarités humaines et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice du Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi, vous dirigez le CDEF et participez à la déclinaison des politiques de la protection de l'enfance sur le territoire. 
 

Le Chargé d'Opérations pilote les phases d'étude, de montage et de réalisation des travaux sous les aspects financiers, techniques et juridiques.

Il organise les procédures de consultation des entreprises, assure le suivi de la réalisation des travaux au nom de la ville, vérifie et s'assure de la bonne exécution des prestations.

Rattaché à la Directrice du Cabinet, vous définissez, élaborez et mettez en oeuvre la stratégie globale de communication interne et externe de la collectivité répondant aux objectifs de la collectivité. Dans cet objectif, vous encadrez, motivez, formez et supervisez les 35 membres de l'équipe, en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif.

L'ingénieur Énergie et Fluides est l'interlocuteur privilégié de l'AMO et du délégataire en charge du déploiement des réseaux de chauffage urbains alimenté par géothermie.

Il construit la stratégie énergétique de la collectivité en termes d'investissements, d'outils de pilotage et de gestion, et la décline à travers un plan pluriannuel d'entretien et de rénovation énergétique du parc de bâtiments communaux.

Le Chef de Service Sécurité Sûreté assure la sécurité et la sûreté du site de la Cité de l'architecture et du patrimoine dont il élabore et met en oeuvre la stratégie globale de sécurité/sûreté.

A la tête d'une équipe d'agents en interne et de prestataires de sécurité, sûreté et contrôles réglementaires, il organise son service et en assure la continuité et les contrôles sur le terrain si nécessaire.

Rattaché à la DGS, en tant que Directeur de l'Administration et des Affaires Juridiques, vous managez une équipe composée de 6 agents et êtes la personne en charge des affaires générales et juridiques de la ville. Vous intégrez un collectif resserré de 5 Directeurs. 

 

Le Chef du Service Marchés Publics participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de commande publique et la met en oeuvre. Assurant un suivi des contrats et conventions qui lient la collectivité, il apporte son expertise juridique et gère le précontentieux contractuel.

Rattaché au DSI, au sein d'une direction ayant bénéficiée d'une importante réorganisation, vous pilotez la stratégie infrastructure de la CU d'Alençon, de la ville, du CIAS et du CCAS, coordonnez les moyens nécessaires à la mise en oeuvre opérationnelle, encadrez les RH du pôle et pilotez les projets et les marchés publics associés.