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Grilles de salaires 2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe et intégrer une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir en tant que Responsable Formation.
Poste de Responsable Formation, pour un périmètre France multi-sites, opérations et siège.Encadrement et développement d'une équipe de 3 collaborateurs.
Nous recherchons un Global Learning Manager pour un rôle-clé dans l'industrie des biens de consommation courante qui sera responsable de la création des programmes de formation au niveau global.
Notre client, un Groupe de l'enseignement supérieur privé, recherche son prochain Contrôleur de Gestion Sociale pour soutenir le Responsable du Contrôle de Gestion Sociale en poste.
Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un RRH.Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).
En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.
Le Responsable du Service Gestion Administrative des Ressources Humaines garantit le bon fonctionnement et la sécurisation de la gestion administrative des ressources humaines.A la tête d'une équipe d'une quinzaine d'agents experts sur les enjeux de carrière, paie, SIRH et sur les expertises statutaires, il s'appuie sur les chefs de ces pôles pour assurer un accompagnement et de réponses de qualité aux demandes qui sont faites.
Au sein du domaine Core IT RH, Finances, Juridique et RSE, vous piloterez le support et la maintenance du SI RH (Oracle HCM).Votre mission vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différentes directions IT : Data, Interopérabilité DT, Sécurité IT, BRM.Dans un contexte international, vous travaillerez avec les experts fonctionnels des différentes directions RH Groupe.
Dans une structure à taille humaine, rattachée à un Groupe solide en expansion, vous incarnez le lien entre deux entités partenaires dans le domaine de la formation professionnelle. Vous pilotez les projets, accompagnez les équipes et développez les relations commerciales avec des clients exigeants du monde bancaire et assurantiel.
Rattaché à la Direction générale, vous participez à la définition et mise en oeuvre de la politique RH Groupe. Vous avez un rôle à la fois stratégique et opérationnel en vous appuyant sur l'équipe et l'intelligence collective.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse avec des projets innovants où la data prendra une place importante dans la prise de décision ? Vous souhaitez participer réellement aux changements d'une entreprise en étant en relation avec la partie métier et technique ?
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