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Rattaché(e) à la Direction Générale Pays et en lien fonctionnel avec la Direction Juridique Groupe, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation juridique des opérations de l'entreprise. Vous assurez la conformité avec les réglementations locales, garantissez la bonne gouvernance, pilotez la gestion des contrats et des litiges, et conseillez la direction générale sur toutes les questions juridiques.
Sous la direction du Directeur Administratif et Financier, le Contrôleur de gestion est en charge des opérations de contrôle de gestion de l'institution et participe à l'amélioration des procédures.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Financier Adjoint, le Responsable Comptable et Budgétaire est membre de l'équipe de la direction financière (6 personnes) au sein de la direction générale de l'Association. Dans le cadre d'une organisation administrative déconcentrée, le Responsable Comptable et Budgétaire a en particulier en charge le suivi d'une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux.
Rattaché à la Direction Générale du Territoire, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des risques et la performance financière de votre périmètre, en garantissant la fiabilité des prévisions et en accompagnant les opérations stratégique.
Le Responsable Paie et Administration du personnel, rattaché à la direction des ressources humaines du siège social de L'ESSOR, contribue à la mise en oeuvre du projet de service en lien avec les orientations de la direction générale. En coordination avec les établissements de l'association, il agit en cohérence avec la Charte associative, le référentiel qualité et les valeurs portées par le siège.
Membre du comité de direction, rattaché au Directeur Général en tant que Directeure du pôle juridique, administratif et financier, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble des missions du pôle et participez à l'élaboration stratégique des dossiers interprofessionnels, notamment par votre expertise juridique, en lien avec les objectifs politiques et opérationnels définis avec la direction générale.
Rejoignez une fédération professionnelle en pleine évolution en tant que Responsable Administratif et Financier. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage budgétaire, la gestion administrative et l'accompagnement des transformations internes, en lien étroit avec la direction générale.
Rattaché(e) à la Direction Générale Pays et à la Direction Marketing Groupe, vous jouez un rôle stratégique dans le développement et la mise en œuvre des initiatives marketing pour soutenir la croissance des services numériques B2B. Vous êtes ainsi en charge de la conception de stratégies marketing innovantes, de la gestion de campagnes multicanaux et l'analyse des performances pour en assurer l'alignement avec les objectifs commerciaux.
Le Directeur Administratif et Financier pilote la stratégie financière de l'entreprise. Il supervise la comptabilité, la gestion financière, le contrôle de gestion, les obligations légales et fiscales, ainsi que les fonctions administratives. Il assure la fiabilité des données financières, optimise la performance économique et accompagne la direction générale dans la prise de décision.
Dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan de charge définis par l'actionnaire et la Direction Générale, le Directeur des Ressources Humaines aura pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise et d'en piloter sa mise en œuvre opérationnelle.Cette stratégie RH devra être accompagnée d'une vision d'entreprise claire, inspirante et réaliste pour les collaborateurs;
En lien étroit avec la Direction Générale des Services Techniques et la Direction des Finances, vous élaborez les études de programmation des équipements publics dans le cadre du plan pluriannuel d'investissement.Vous assurez par ailleurs le suivi des projets d'équipements publics et veillez à leur intégration au cours des différentes phases programmées et en fonction des besoins identifiés.
Dans le respect des orientations stratégiques de l'association et sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, vous aurez pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'association, de la piloter et d'en superviser la réalisation.#impactpositif
Rattaché(e) à la direction générale, vous supervisez la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseil d'administration et l'ensemble des départements pour mettre en place des politiques RH alignées avec les objectifs du groupe.
Sous la direction du Directeur Général de la filiale France et en étroite collaboration avec la région Corporate West (CRW) du Groupe, le Directeur Administratif et Financier organise et supervise l'administration, les finances, la comptabilité et l'administration des ressources humaines de l'entité légale.
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