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Grilles de salaires 2025
En tant que Responsable Ressources Humaines unique, vous êtes en charge de l'ensemble de la politique RH dans une structure à taille humaine.
En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.
Rattaché à la Directrice Générale déléguée, ce poste a pour objectif de soutenir la prise de décision stratégique et d'assurer une gestion financière rigoureuse.
En tant que Responsable des Contrats de Maintenance, vous avez pour missions de lancer et de remettre en concurrence les accords-cadres pour la maintenance et les travaux d'entretien du patrimoine soit plus de 30 000 logements. Vous êtes le garant du respect des contrats par les prestataires et vous venez en appui aux équipes de terrain.
Le Chef de Projet est le référent et le garant auprès des branches et des territoires des travaux d'observation. Il travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de Projet du Département dans une optique de mutualisation des pratiques et de travail en intelligence collective. Il participe à une communauté de travail sur l'appui aux branches et les Chefs de Projet Certification sur l'ingénierie de la certification.
Foncière privée en fort développement recrute son futur Responsable Technique Adjoint pour gérer la maintenance technique et les projets de construction. Patrimoine mixte : Retail, résidentiel, bureau.
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines spécialiste du développement des compétences.
En tant que DRH Opérationnel, vous prenez en charge un périmètre France, en multi-sites et vous encadez une équipe de 5 collaborateurs. Votre anglais est courant.Le poste est basé à Paris (17ème).
Nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines Adjoint pour un établissement de santé privé à but non lucratif de renom. Véritable bras droit de la DRH, vous piloterez le quotidien RH d'un site complexe en pleine réorganisation, avec un fort accent sur le management de proximité, le disciplinaire et le développement RH.
En tant que Responsable du service des Ressources humaines de site, vous êtes la personne en charge des Ressources humaines de premier plan pour l'ensemble du site industriel de Seine Aval. A ce titre, vous encadrez une équipe composée d'une quinzaine d'agents, dont deux responsables d'unités.
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