Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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The Director of Compensation & Benefits Africa is responsible for developing, leading and implementing the total rewards strategy and agenda across the Africa region.
Ce recrutement est géré par Micheal Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un(e) Responsable Mobilité Internationale pour piloter la gestion des mobilités de ses collaborateurs à l'international, dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité.
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale et au sein d'une équipe, vous participez au pilotage de la masse salariale et à l'optimisation des coûts sociaux en étant force de proposition dans l'exploitation et le développement des outils existants.
En tant que C&B Specialist, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux du groupe sur votre périmètre.
Au sein de la Direction de la Construction et du Développement, au coeur de la sous-direction du financement de la maîtrise d'ouvrage, vous assurez le suivi des cessions de commercialité et les compensations d'agrément de bureaux en relation avec les intermédiaires qui oeuvrent aux côtés du bailleur.
Sous la direction du Directeur Administratif et Financier, le Contrôleur de gestion est en charge des opérations de contrôle de gestion de l'institution et participe à l'amélioration des procédures.
Nous recherchons un Contrôleur orienté résultats et analytique pour gérer le budget, le reporting et le suivi des KPI au sein de notre équipe financière à Paris, afin d'aider la direction à prendre des décisions éclairées et à améliorer l'efficacité financière.
Rattaché à la Direction Administrative et Financière, le futur Contrôleur de Gestion prendra en main la structuration et le développement du contrôle de gestion au sein de l'établissement. Il/Elle créera des outils d'aide au pilotage, assurera le suivi de postes de charges stratégiques (RH, pharmacie, investissements) et contribuera à fiabiliser le reporting et les processus d'analyse.
Rattaché à la Direction Administrative et Financière Business & Support, vous couvrez un périmètre Monde et avez ainsi une vision globale de la centrale d'achat, du centre d'expertises (logistique, IT…) et du Corporate. Vous managez une équipe de 3 personnes.
Le poste de chargé de RH comprend le suivi rigoureux de la gestion des temps et des activités, notamment à travers l'utilisation du logiciel OCTIME, en collaboration avec la Responsable du contrôle de gestion, afin de vérifier les données relatives aux présences, absences et tâches réalisées.
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