Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats.

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Michael Page, marque du Groupe Page Group (7500 Collaborateurs répartis sur 141 bureaux à l'international), est dédié au recrutement de profils cadres dirigeants. Pour renforcer une équipe de 10 personnes, nous recherchons aujourd'hui un Chasseur de Talents Cadres & Dirigeants pour accompagner nos clients dans la recherche de leurs futurs collaborateurs cadres issus des métiers de l'ingénierie industrielle.

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de client et de candidats.

Au sein de notre Division Technology, vous occupez un poste à 360° et en totale autonomie.

Avec une période de formation (sur les items du recrutement, du business development et sur des profils IT), vous accompagnez un réseau de candidats et de clients variés.

Management de projet, remplacement, conseil opérationnel… en intérim cadre ou management de transition : nos équipes de Consultants spécialisés identifient dans les meilleurs délais les experts disponibles pour répondre à toutes les problématiques de ressources ponctuelles ou missions temporaires en France.

Michael Page conseille et accompagne ses clients dans les recrutements et l'acquisition de talents.

Ce poste vous permet d'accompagner, conseiller et fidéliser un réseau de clients et de candidats, dans le respect des engagements de PageGroup.

Devenir Consultant en Recrutement, c'est donner un nouvel élan à votre carrière en évoluant dans une entreprise centrée sur l'humain.

En tant que Consultant en Recrutement sur la Division Immobilier et Construction, vous intégrez un Groupe ambitieux au sein duquel vous trouverez formation, accompagnement et reconnaissance.

Ce poste vous permet d'accompagner, conseiller et fidéliser un réseau de clients et de candidats, dans le respect des engagements de PageGroup.

Devenir Consultant en Recrutement, c'est donner un nouvel élan à votre carrière en évoluant dans une entreprise centrée sur l'humain.