Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Il/elle assiste le Directeur de Cabinet dans la coordination de l'action politique du Président, la gestion des relations institutionnelles, l'écriture de tout élément nécessaire aux interventions du Président.Il/elle prépare les déplacements et suit les grands dossiers politiques et stratégiques portés par la collectivité. Il/elle suit l'actualité politique et parlementaire en lien avec les compétences départementales.
Notre partenaire recherche un·e Directeur·trice d'EHPAD. Il assure la gestion globale de l'établissement, ce rôle stratégique garantit un accompagnement de qualité, sécurisé et respectueux des résident·e·s.
Le/la Coordonnateur(trice) Général(e) des Soins garantit l'organisation, la qualité et la sécurité des soins délivrés aux patients.
Notre partenaire recherche un·e Directeur·trice d'EHPAD. Le rôle consiste à piloter un établissement médico‑social dynamique, à garantir la qualité des accompagnements et à coordonner les équipes pluridisciplinaires.
Notre client recherche un·e Directeur·trice d'EHPAD.
Le/ La Directeur·rice de Dispositif - Protection de l'Enfance pilote un ensemble multi-sites (village d'enfants, MECS, AEMO intensive avec hébérgement, semi-autonomie) et garantit la qualité des accompagnements.Il/elle encadre les équipes, porte le projet d'établissement et assure la représentation du dispositif auprès des partenaires institutionnels.Le poste est localisé à Châtillon-en-Bazois.
Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique, notre client recrute un Directeur Général de sa filiale Gabonaise chargé de diriger et de développer les opérations locales. L'objectif est d'assurer la performance stratégique, financière et opérationnelle de la filiale, dans le respect des orientations du Groupe et des standards de gouvernance.
En tant que consultant(e) en recrutement au sein de la division juridique, vous serez chargé(e) de gérer l'intégralité du processus de recrutement pour nos clients tout en développant un portefeuille d'affaires. Ce poste nécessite une excellente compréhension du secteur des services aux entreprises et une expertise en gestion de la relation client et candidat.
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