Offres d'emploi Ressources - Ressources Humaines, Paie & ADP

Nous recherchons pour notre client, un Responsable RH reconnu pour sa connaissance de l'univers transport, logistique ou industriel. Ce poste requiert une expertise en gestion des ressources humaines et une capacité à piloter efficacement les processus RH. Vous serez responsable de l'accompagnement des équipes dans un environnement en transformation.

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.

Véritable bras droit de la Direction, vous assistez la DRH dans toutes ses missions en participant à la mise en oeuvre de la stratégie RH dans l'organisme et en contribuant à la gestion des différents projets, tout en veillant au respect des processus administratifs, réglementaires et des procédures internes.

Ce poste d'ASSISTANT(E) RH basé à Vitrolles implique la gestion des processus RH et le soutien aux activités administratives de l'équipe.

Notre client situé à Vaulx-en-Velin, recherche dans le cadre d'un CDI son Responsable RH PAIE pour une prise de poste rapide.

En tant que Responsable Administratif RH h-f, vous réalisez l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel, à la paie, au suivi des effectifs et aux obligations sociales. Vous contribuez à l'amélioration continue des outils et vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH.

Nous recherchons un.e Directeur.trice Ressources Humaines pour une PME familiale en croissance.

Environnement multi-sites. Poste rattaché au Président.

Le poste est localisé à Argenteuil.

• Rattaché au Directeur d'usine, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH globale, en accord avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour favoriser une culture d'entreprise positive, garantir la conformité légale et soutenir la croissance organisationnelle.

Notre client, un Groupe de travaux publics d'envergure nationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Ressources Humaines, pour accompagner deux de ses sociétés.

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines France, vous déploierez la politique RH du Groupe sur un périmètre de plusieurs sociétés (+ / - 250 personnes) intervenant dans le domaine de la production audiovisuelle.

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une importante opération minière en Guinée. Véritable relais RH sur le terrain, vous interviendrez sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans un environnement exigeant, multiculturel et en forte croissance.

Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un Adjoint DRH (H/F) dans le cadre d'une mission de 8 mois.

Notre client recherche un·e Responsable Recrutement et Développement RH pour piloter les recrutements et développer sa politique de gestion des talents et de fidélisation des salariés.

Notre client recherche un·e Directeur·rice Ressources Humaines chargé·e de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH d'un site industriel à haut niveau d'exigence. Il·elle garantit la disponibilité des compétences, la qualité du climat social et la conformité réglementaire, tout en accompagnant la transformation de l'organisation.

Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.

Nous recrutons pour notre client, groupe industriel international, un HR Business Partner H/F dans le cadre d'un CDD.

Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.

Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Salé.

Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.