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  • DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F - SENEGAL - RETAIL

    Dakar
    CDI

    Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.

    • Rôle clé au Comex Afrique - impact direct sur l'expansion du groupe
    • Multi-pays, forte croissance et structuration à piloter
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  • RRH / HR BP en transition H/F - Groupe emblématique du Retail

    Lille
    Free-lance

    Ce poste de HRBP en mission de management de transition dans le secteur du Retail est localisé en métropole Lilloise. Des compétences généralistes solides en gestion des ressources humaines et en accompagnement d'équipes sont nécessaires. Un périmètre d'envergure vous sera confié, lié aux métiers de l'IT.

    • Groupe emblématique du Retail
    • Mission stratégique - Contexte de transformation - Périmètre d'envergure
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  • Responsable DE&I H/F - Diversité, Equité et Inclusion - groupe international

    Charenton-le-Pont
    Interim
    €60.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    Cette mission est gérée par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de Transition.Notre Client recherche un Responsable Diversité, Équité & Inclusion (DE&I) dans le cadre d'une mission de 4 mois.

    • Groupe international - secteur Retail
    • Missions Diversité, Equité et Inclusion en environnement matriciel
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  • Adjoint Responsable Relations Sociales H/F - Groupe français du secteur du retail

    Issy-les-Moulineaux
    CDD
    €55.000 - €65.000 par an

    Notre client, acteur majeur du retail, poursuit son développement dans un contexte de croissance. Pour accompagner ses enjeux sociaux, nous recherchons un Adjoint au Responsable Relations Sociales.

    • Groupe français du secteur du retail
    • Adjoint Responsable Relations Sociales
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  • Contrôle de Gestion Sociale - C&B et SIRH Workday H/F - Anglais Courant

    Paris-16e-Arrondissement
    CDD
    €60.000 - €70.000 par an

    Ce poste basé à Paris requiert une expertise en contrôle de gestion sociale, compensation & benefits ainsi qu'en SIRH, avec une maîtrise spécifique de Workday.

    • Entreprise française à dimension internationale
    • Contrôle de gestion sociale - Projet de déploiement du SIRH Workday
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  • Juriste Droit Social confirmé H/F - relations collectives - droit du travail - secteur RETAIL

    Charenton-le-Pont
    Interim
    €50.000 - €58.000 par an
    Télétravail possible

    Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

    Notre client recherche un Juriste Droit Social confirmé dans le cadre d'une mission de 6 mois, pour accroissement temporaire d'activité.

    • Groupe international de renom - secteur du Retail.
    • Mission orientée « relations collectives » sur un périmètre à taille humaine
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  • Ingénieur Support applicatif IT H/F - Finance

    Grenoble
    CDI
    €40.000 - €50.000 par an

    Notre client, entreprise en croissance et leader dans son domaine, recherche un·e Ingénieur Support applicatif IT - Finance en CDI. Le poste est basé à Voiron, au nord de Grenoble. Vous occuperez un rôle central sur l'ensemble des applications Finance et RH, en participant à leur bon fonctionnement, à leur évolution et à l'accompagnement des collaborateur·rice·s dans leur utilisation.

    • CDI - Client final - Proximité - Entreprise familiale
    • Support IT - Finance - Transverse - Polyvalence
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Responsable Evenementiel Bilingue Anglais H/F

    Paris
    Interim

    Notre client recherche un(e) Event Manager / Responsable Événementiel pour structurer et piloter des événements internes dans le secteur financier. Poste basé à Paris 7e, avec une rémunération attractive. Vous serez garant(e) de la qualité et de la coordination des projets dans un contexte international et exigeant.

    • Pilotez des événements internes premium dans un environnement international.
    • Autonomie, rigueur et sens du détail pour des projets stratégiques et variés.
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  • Responsable Pédagogique H/F- Temps Partiel

    Rueil-Malmaison
    CDI

    Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Responsable pédagogique - temps partiel- pilote l'ingénierie pédagogique, la conception des contenus, l'animation des équipes de formateurs et la qualité des formations proposées (présentiel, e-learning, blended learning, classes virtuelles…).

    • organisme de formation
    • ingénierie pédagogique projet innovant et stratégique
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  • (N'oubliez pas la mention H/F) Contrôleur de Gestion Projets R&D / Commerce H/F - Environnement industriel - Groupe international

    Versailles
    CDI
    €45.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que Contrôleur de Gestion Expérimenté, au sein d'une équipe soudée, vous concevez et faites vivre les indicateurs de la performance du périmètre qui vous est confié. Vous accompagnez les opérationnels et la direction en présentant les résultats et analyses permettant les prises de décision. Vous gérez la relation avec le Groupe en produisant les reportings dans les formats et délais attendus.

    • Environnement industriel - Groupe international
    • Relations avec BE, marketing, sales, opérations
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  • Ingénieur Support Applicatif SAP H/F - Ecosystème SAP - Client final - CDI

    Texte vert avec le mot 'PREMIUM'.
    Vincennes
    CDI
    €40.000 - €50.000 par an
    Télétravail possible

    En tant qu'Ingénieur(e) Support Applicatif, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus métiers et le support technique SAP pour les utilisateurs internes.

    • Support Technique et applicatif - SAP
    • Client final - CDI - Contexte international
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  • DRH H/F - Association médico-sociale reconnue pour son action et son approche tournée vers l'innovation

    Lille
    CDI
    Télétravail possible

    Sous l'autorité du Directeur général, vous pilotez la fonction RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. A ce titre, vous définissez et déployez une politique RH innovante et digitale, tout en anticipant les enjeux et risques, en menant des projets structurants et en accompagnant les collaborateurs dans un contexte de transformation organisationnelle.

    • Association à but non lucratif
    • Pilotage de la fonction RH - Dynamique de projets tournés vers l'innovation
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