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En tant que Responsable Recrutement et Développement RH, vous pilotez la politique recrutement pour le périmètre France organisé en multi sites et structurer la politique développement RH en lien avec la stratégie définie par le groupe.
Notre client recherche un.e HR Business Partner (H/F) pour une mission de 5 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Notre client, leader dans le secteur de la Vente, recherche en CDD un Gestionnaire de paie F/H à proximité de Dardilly.
Notre client recherche un.e Analyste Rémunération & Avantages sociaux dans le cadre d'une mission de 8 mois (remplacement congé maternité).
Mission de management de transition visant à assurer la continuité des activités RH dans un environnement industriel en transformation.
Vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines sur un site industriel. Membre du Comité de Direction, vous avez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe.
Poste de Responsable Relations Sociales, animant les IRP et gérant les négociations collectives
Poste de DRH au sein d'une PMI d'une centaine de collaborateurs sur site de production.
En tant que gestionnaire paie et administration du personnel à Puteaux, vous assurez le traitement des données administratives et de paie au sein du département des ressources humaines.Vous contribuez à la continuité des opérations dans le secteur des produits de grande consommation, grâce à un suivi précis des dossiers du personnel.
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