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Notre client, groupe indépendant organisé autour d'un réseau de plusieurs établissements, poursuit son développement et renforce sa fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de forte croissance et d'évolution des organisations, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Multisites capable de développer sa politique RH et d'accompagner les managers et les équipes au plus près du terrain.
Nous recherchons pour notre client, PME localisée en Métropole Lilloise, un Responsable Ressources Humaines en CDI.
Notre client recherche un.e HR Business Partner (H/F) pour une mission de 5 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Notre client, grand groupe, recherche son futur Gestionnaire Paie H/F. Ce poste est localisé à Montreuil (93) pour une mission en intérim allant de 4 mois et est à pourvoir immédiatement.
Je recrute actuellement pour client, une PME de renom dans le retail, un profil de responsable paie et administration du personnel H/F dans le cadre d'une création de poste et d'une structuration. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution, avec un périmètre riche et transversal, au cœur des enjeux RH, financiers et administratifs.
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage de la performance sociale à travers l'analyse des indicateursRH pertinents, la gestion des variables des collaborateurs et des avantages sociaux.
Notre client recherche un(e) Assistant(e) de Direction Générale H/F pour accompagner les membres du comité exécutif, intervenir sur la communication interne et contribuer au bon fonctionnement des activités stratégiques de l'entreprise. Basé(e) à Paris, vous intervenez dans un environnement exigeant du secteur des Services financiers, en coordination avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Nous recherchons pour notre client, une startup du secteur Aérospatiale, un Assistant RH H/F. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à proximité de Portet-sur-Garonne. Vous accompagnez les activités RH au quotidien dans un contexte de forte croissance et participez à la structuration des processus RH tout en assurant un support opérationnel auprès des collaborateurs et des managers.
Mission d'intérim sur 6 mois sur un poste d'Assistant RH (F/H), vous assurez l'administration RH d'un périmètre de 120 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France. Rattaché(e) au DRH, vous prenez en charge l'ensemble des activités d'administration du personnel et coordonnez les processus RH de votre périmètre en lien avec les différents interlocuteurs internes.
Notre client recherche un.e HR Business Partner (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Le poste de contrôleur(euse) de gestion sociale dans le secteur de l'assurance consiste à analyser et à piloter les données sociales pour soutenir la prise de décision stratégique RH. Ce rôle temporaire requiert des compétences solides en gestion des ressources humaines et en analyse de données.
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