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Nous recherchons pour notre client, PME localisée en Métropole Lilloise, un Responsable Ressources Humaines en CDI.
Le poste de gestionnaire de paie confirmé(e), basé au nord de Rouen dans le secteur du retail, consiste à gérer l'ensemble du processus de paie et à assurer la conformité avec les réglementations en vigueur. Vous serez également en charge de l'administration du personnel et de la gestion des données liées aux ressources humaines.
Notre client, leader dans le secteur de la Vente, recherche en CDI, un Chargé de recrutement (F/H), à proximité de Lyon-7e-arrondissement.
Je recrute actuellement pour client, une PME de renom dans le retail, un profil de responsable paie et administration du personnel H/F dans le cadre d'une création de poste et d'une structuration. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution, avec un périmètre riche et transversal, au cœur des enjeux RH, financiers et administratifs.
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage de la performance sociale à travers l'analyse des indicateursRH pertinents, la gestion des variables des collaborateurs et des avantages sociaux.
Notre client recherche pour son siège social un RRH H/F opérationnel pour une mission de 3 mois d'intérim.
Au sein d'une équipe dédiée, le/la gestionnaire paie & ADP assure l'ensemble du cycle de paie et l'administration du personnel sur un périmètre défini. Il/elle garantit la fiabilité des données sociales, le respect des obligations légales et accompagne les collaborateur·rice·s au quotidien.
Notre client recherche un·e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H afin d'assurer la gestion complète des processus de paie et le suivi administratif des salarié·e·s.Cette personne contribue à la conformité des obligations sociales et au bon fonctionnement des activités RH en lien avec les équipes terrain et les prestataires externes.
Ce poste de gestionnaire RH/paie basé à Levallois Perret (92) dans le secteur de la restauration consiste à gérer les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines et de la paie. Vous serez le(a) garant.e de la bonne gestion des processus RH et du traitement des salaires.
Notre client recherche un·e Assistant Administratif RH - Coordinateur H.F pour accompagner les activités de recrutement sur plusieurs pays européens depuis Paris (75). Ce poste de Assistant Administratif RH - Coordinateur H.F intervient dans un environnement international avec une forte dimension de coordination, de suivi opérationnel et d'amélioration continue, basé en Paris (75).
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