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Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
Cette mission est gérée par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de Transition.Notre Client recherche un Responsable Diversité, Équité & Inclusion (DE&I) dans le cadre d'une mission de 4 mois.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e HR Business Partner Retail pour une mission d'intérim de 4 mois, basé·e à Paris 8ème, afin de déployer la politique RH sur l'ensemble du réseau et accompagner les managers opérationnels sur leurs sujets RH.
Notre client, entreprise en croissance et leader dans son domaine, recherche un·e Ingénieur Support applicatif IT - Finance en CDI. Le poste est basé à Voiron, au nord de Grenoble. Vous occuperez un rôle central sur l'ensemble des applications Finance et RH, en participant à leur bon fonctionnement, à leur évolution et à l'accompagnement des collaborateur·rice·s dans leur utilisation.
En tant que Responsable des Ressources Humaines H/F, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités des ressources humaines au sein de cette association aux valeurs humaines très fortes.Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des politiques RH pour soutenir les objectifs stratégiques de l'organisation.
Le Responsable Commercial(e) France (F/H) prend la responsabilité du développement des activités de la filiale France. Il consolide et développe le portefeuille de clients composés d'industriels d'univers variés, il coordonne l'équipe et assure la bonne réalisation des affaires.
Notre client recherche un·e Responsable Ressources Humaines pour accompagner deux sites dont une usine basée dans le 95. Le poste de Responsable Ressources Humaines intervient au cœur d'un environnement industriel avec un fort besoin de proximité terrain et de pilotage RH global.
Le poste de Ingénieur de Production consiste à superviser et optimiser les processus de production au sein de cette belle Usine. Vous serez en charge de garantir l'efficacité opérationnelle tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Notre client recherche un·e Responsable Recrutement et Développement RH pour piloter les recrutements et développer sa politique de gestion des talents et de fidélisation des salariés.
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