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  • DRH Groupe H/F - Groupe familial solide, acteur majeur de son secteur

    Texte affichant 'Nouvelle Opportunité' en noir et rouge.
    Limoges
    CDI
    €70.000 - €80.000 par an

    Notre client recherche un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines Groupe pour son siège basé à Limoges. Ce rôle stratégique consiste à définir et déployer la politique RH dans un contexte multi-sociétés, multi-conventions, en lien direct avec la Direction Générale.

    • Pilotez la stratégie RH d'un groupe Familial en croissance
    • DRH Groupe, position clé au sein du Comité Exécutif
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  • Chargée RH H/F - Très belle Société

    Creil
    Interim

    Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.

    • Très belle Société
    • Poste Généraliste RH
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Nos candidats ont également postulé à :

  • DRH H/F

    Paris-11e-Arrondissement
    CDI
    €63.000 - €68.000 par an
    Télétravail possible

    Nous recrutons un·e DRH pour un périmètre à taille humaine, réparti en multi-sites en France.
    Secteur de l'ingénierie - énergie & environnement, société engagée dans la transition écologique.
    Environnement Groupe, périmètre multi‑établissements.

    • Acteur majeur de l'ingénierie, expert des enjeux environnementaux
    • Société à taille humaine, filiale d'un grand Groupe
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  • HR Business Partner (H/F) - RRH - secteur du RETAIL

    Texte vert avec le mot 'PREMIUM'.
    Paris-8e-Arrondissement
    Interim
    €48.000 - €52.000 par an
    Télétravail possible

    Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

    Notre client recherche un·e HR Business Partner Retail pour une mission d'intérim de 4 mois, basé·e à Paris 8ème, afin de déployer la politique RH sur l'ensemble du réseau et accompagner les managers opérationnels sur leurs sujets RH.

    • Belle maison du RETAIL à forte culture familiale
    • Missions RH généralistes sur un réseau de boutiques national
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  • Responsable des Ressources Humaines H/F - Association de renom aux valeurs humaines fortes

    Nice
    CDI

    En tant que Responsable des Ressources Humaines H/F, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités des ressources humaines au sein de cette association aux valeurs humaines très fortes.

    Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des politiques RH pour soutenir les objectifs stratégiques de l'organisation.

    • Poste à forte dimension humaine, à la fois opérationnel et stratégique
    • Structuration et développement de la fonction RH
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  • DRH en Transition ETI H/F - Entreprise familiale, acteur historique des Hauts-de-France

    Lille
    Free-lance

    Ce poste de DRH en transition requiert une expertise en gestion des ressources humaines en ETI. Le(a) candidat(e) idéal(e) sera responsable de superviser les opérations RH tout en mettant en œuvre des stratégies adaptées aux besoins de l'entreprise.

    • Entreprise familiale, acteur historique des Hauts-de-France
    • Mission stratégique Relai - Conseil dirigeant - Pilotage opérationnel
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  • Responsable Paie et Administration du Personnel

    Valence
    Interim
    €50.000 - €65.000 par an

    Notre client recherche dans le cadre d'une mission et dans l'attente de recruter son Responsable Paie et Administration du Personnel pour une prise de poste immédiate à Valence.

    • Rejoingez une entreprise en croissance !
    • Poste avec de l'autonomie et des enjeux d'optimisation
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Couverture de livre sur la transition écologique et les ressources humaines.
LIVRE BLANC : La transition écologique, défi du siècle pour les RH ?
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