Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client, installé à Monaco, recherche un(e) Référent(e) Ressources Humaines pour accompagner son équipe et prendre en charge sa politique RH. Ce poste combine une dimension opérationnelle avec la responsabilité de soutenir le développement de l'entreprise dans un contexte ambitieux. Vous serez au cœur des échanges, garantissant une gestion fluide et un accompagnement de qualité pour les collaborateurs.
Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.
En tant que Responsable Paie Adjoint pour un périmètre multi-filiales, vous jouerez un rôle clé dans la supervision de la production de la paie et l'animation d'une équipe performante.
En tant que Responsable SIRH, vous piloterez et coordonnerez les initiatives SIRH de notre client, tout en accompagnant les filiales pour transformer et harmoniser leurs processus RH à l'échelle mondiale.
Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion pour un poste basé à Nanterre, avec des déplacements en Ile-de-France à prévoir, dans le secteur des services. Ce rôle clé consiste à optimiser la performance financière et accompagner les équipes opérationnelles dans la prise de décision.
Il recherche son futur Contrôleur de Gestion Opérationnel / Supply Chain .
Vous piloterez des transactions complexes et accompagnerez des entreprises dans leurs projets de croissance, transmission ou réorganisation. Votre rôle combine analyse financière avancée, modélisation, coordination multi-acteurs et production de livrables stratégiques (mémos, teasers, valorisations).
Le Responsable Régional Finance, Gouvernance & Risques garantit la conformité de la région avec les politiques du Groupe, les réglementations locales et les normes internationales.Ce rôle vise à renforcer la gouvernance financière et la conformité, à coordonner la fiscalité et la trésorerie, ainsi qu'à gérer les coûts et budgets propres à la fonction régionale.Possibilité de full remote avec déplacements.
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