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Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le(a) Responsable formation (H/F) sera chargé(e) de piloter la stratégie de formation au sein de l'organisation et de coordonner les initiatives pour le développement des compétences des équipes, dans un contexte de transformation de l'entreprise.
Ce poste de HR Manager (H/F) implique d'accompagner la transformation de l'entreprise et de renforcer la performance organisationnelle et RH, sur un périmètre multi-pays.
Notre client est un groupe international de premier plan dans son domaine. Il recherche son futur Contrôleur de gestion industriel en contexte de croissance des activités. Le poste est basé près de Lyon.
Sous les directives de la Direction générale, vous pilotez la fonction financière avec une forte dominante comptable et contrôle de gestion. Vous garantissez la production des comptes, la fiabilité des données, le suivi budgétaire et l'analyse des écarts, dans le respect des obligations légales.Vous managez une équipe composée d'un comptable général et de deux assistants.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Salé.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Adjoint DRH (H/F) dans le cadre d'une mission de 8 mois.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines France, vous déploierez la politique RH du Groupe sur un périmètre de plusieurs sociétés (+ / - 250 personnes) intervenant dans le domaine de la production audiovisuelle.
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