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Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe chargé de piloter la stratégie RH dans les filiales locales et internationales.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché.e à la Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Social et aurez pour principale mission de contribuer activement à la mise en œuvre de la politique rémunération.
En tant que Finance Business Partner, vous êtes garant de la bonne gestion de l'entreprise.
Vous êtes expert en rémunération et avantages sociaux et aimez relever des défis dans des contextes exigeants ?Rejoignez un groupe international pour une mission stratégique en Responsable C&B.
Rattaché au DG Groupe, vous prenez en charge l'ensemble des aspects RH sur les volets administratifs, sociaux, juridiques en étant pilote de la stratégie RH et de la conduite du changement.
En tant que DRH Groupe vous êtes capable de conjuguer vision stratégique et action terrain. Votre rôle : poser les fondations RH, accompagner la croissance et faire grandir les managers dans un environnement exigeant avec des obligations légales à structurer.
Rattaché à la Direction Générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble des opérations minières, depuis la planification jusqu'à l'exécution des activités sur site. Vous garantissez la performance technique, opérationnelle et financière des activités tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et de développement durable.
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