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Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe chargé de piloter la stratégie RH dans les filiales locales et internationales.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Social et aurez pour principale mission de contribuer activement à la mise en œuvre de la politique rémunération.
Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour accompagner une entreprise internationale en pleine transformation. Le projet inclut la migration du système de paie actuel vers Dayforce et la sécurisation des opérations paie pour une population d'environ 50 collaborateurs en France.
Ce poste de Contrôleur de Gestion Industriel basé à Paris consiste à piloter et analyser les performances financières de l'activité industrielle. Vous serez un(e) acteur(rice) clé dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING, garantissant la prise de décisions éclairées.
En tant que RESPONSABLE EXPLOITATION GROUPE, vous serez chargé(e) de superviser les activités opérationnelles liées à la gestion immobilière du groupe, tout en assurant la gestion optimale des ressources. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes et le suivi des projets pour garantir la performance et la satisfaction des parties prenantes.
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Dans le cadre d'une création de poste et d'une ouverture d'activité à Paris, nous recrutons un HR People Experience Lead H/F, pour mettre en place la fonction RH et accompagner le développement des équipes.
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