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Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'unité, vous êtes le garant du développement des compétences et de l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement industriel exigeant et en transformation.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Social et aurez pour principale mission de contribuer activement à la mise en œuvre de la politique rémunération.
Le Responsable Développement RH a pour rôle d'accompagner la DRH dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques RH en matière de développement RH. En lien étroit avec le service Formation, il accompagne les managers dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs. Il travaille en synergie avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines.
Nous recherchons un Analyste Financier basé en Île-de-France, pour un acteur reconnu dans son domaine. Ce rôle clé consiste à accompagner la direction dans l'analyse et le suivi de la performance, en contribuant à la prise de décision stratégique.
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et en collaboration avec les équipes comptables locales et le service centre basé en Pologne, le/la Contrôleur de Gestion aura pour rôle d'assurer le pilotage, le suivi et l'analyse des coûts opérationnels (OPEX).
Ce poste basé à Paris requiert une expertise en contrôle de gestion sociale, compensation & benefits ainsi qu'en SIRH, avec une maîtrise spécifique de Workday.
Le poste de Trésorier consiste à piloter les flux financiers, optimiser la liquidité et garantir une gestion saine dans un secteur où la trésorerie est stratégique. Basé à Paris, il offre un environnement dynamique et stimulant au sein d'un Groupe reconnu dans l'hôtellerie et la restauration.
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