Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Salé.
Rattaché au Directeur Général, vous pilotez la modernisation des infrastructures clés du pays (transport, énergie, eau, télécommunications) ainsi que l'accélération de sa transformation technologique, à travers un portefeuille de projets structurants visant à renforcer la compétitivité nationale, attirer les investissements et soutenir la croissance économique.
En tant que Directeur·rice de Production H/F basé·e proche d'Archamps (74), la personne recrutée définit et pilote la stratégie industrielle du site, en garantissant la performance, la conformité réglementaire et le développement des équipes. Véritable partenaire de la Direction Générale, le/la Directeur·rice de Production H/F joue un rôle clé dans la performance durable du site d'Archamps.
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie et les opérations d'une région clé en assurant le développement, la performance et la cohérence des établissements. Véritable ambassadeur, vous contribuez au rayonnement et à l'impact des actions sur votre territoire.
Sous l'autorité du Directeur générale délégué, vous définissez et pilotez une politique RH ambitieuse, alignée sur les orientations de la Présidence, au service d'un établissement public de référence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comité de direction, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance collective.
Rattaché à la Direction Financière France, vous accompagnez une réorganisation d'envergure au sein du service pour répondre aux nouvelles exigences liées à l'arrivée d'un actionnariat international. Avec votre équipe d'environ 7p, vous menez à bien la réorganisation du service (process, outils, facturation électronique...), supervisez le quotidien comptable et fiscal (multi-structures) et répondez aux attentes de reportings.
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