Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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En tant que Responsable Ressources Humaines, vous reportez à la DRH, et vous intervenez sur tous les volets RH, pour une population dédiée.
En tant que Responsable Ressources Humaines unique, vous êtes en charge de l'ensemble de la politique RH dans une structure à taille humaine.
Une association de renom en Île-de-France dans le secteur médico-social et social recherche son futur RRH.
En tant que RRH rattaché à la DRH, vous déployez l'ensemble de la politique RH pour le périmètre siège et vous êtes l'interlocuteur de référence pour tous les sujets juridiques en matière de droit social.
La/le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la délégation régionale.Il/elle anime une équipe de 17 personnes répartie entre gestion RH et développement des carrières et des compétences pour 1 600 collaborateurs et 56 laboratoires.
Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable RH senior stratégique et pragmatique pour diriger et gérer tous les aspects des ressources humaines au sein d'une Société en pleine croissance.Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition.
En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.
Le Responsable du Service Gestion Administrative des Ressources Humaines garantit le bon fonctionnement et la sécurisation de la gestion administrative des ressources humaines.A la tête d'une équipe d'une quinzaine d'agents experts sur les enjeux de carrière, paie, SIRH et sur les expertises statutaires, il s'appuie sur les chefs de ces pôles pour assurer un accompagnement et de réponses de qualité aux demandes qui sont faites.
Nous recherchons un Directeur de la Communication pour un Groupe français en forte croissance, acteur majeur du conseil, de l'ingénierie et de l'audit technique. Basé à Élancourt (Île-de-France), ce poste stratégique couvre un périmètre national et international, au sein d'un environnement technique et scientifique en pleine transformation.
Le Technico-Commercial développera le chiffre d'affaires de notre client sur l'Ile de France en proposant des solutions acoustiques sur mesure, de la prospection à la concrétisation des projets.Il jouera un rôle clé dans la satisfaction client et la croissance de l'entreprise sur des marchés techniques et concurrentiels.
Directement rattaché à la DRH Groupe, le(la) Responsable Ingénierie de formation aura pour mission de piloter et de créer les programmes de développement des compétences des collaborateurs du Groupe.
En tant que RRH directement rattaché au DG et avec le management d'une équipe, vous avez en charge l'ensemble de la politique RH dans un contexte de forte croissance.
Notre client, une PME française du secteur du BTP, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
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