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Ce poste d'INGÉNIEUR(E) PROCESS demande une expertise technique en métallurgie pour optimiser les procédés de production. Vous serez responsable d'améliorer l'efficacité, la qualité et la sécurité des processus industriels.
Le poste de Responsable Ressources Humaines basé à Issy-les-Moulineaux offre à la personne recrutée un rôle central dans la structuration des pratiques RH. La / le Responsable Ressources Humaines contribue à accompagner les équipes, à piloter les projets RH, à conseiller l'ensemble des managers sur le périmètre, tout en assurant un suivi opérationnel de qualité en tant que Responsable Ressources Humaines.
L'Ingénieur·e Supplier Performance Manager (SPM), basé·e à Toulouse, intervient dans le secteur Aéronautique pour piloter la performance fournisseurs. Le poste d'Ingénieur·e Supplier Performance Manager (SPM) garantit la qualité et la fiabilité de la supply chain mondiale auprès des fournisseurs.
Rattaché(e) au directeur de site, vous pilotez l'ensemble de l'activité de production afin de garantir la performance industrielle du site (sécurité, qualité, coûts, délais). Véritable manager de terrain, vous coordonnez vos équipes pour assurer l'atteinte de ces objectifs.
Nous recherchons un Chef des Ventes CHR pour un des leaders dans la distribution de produits italiens de qualité aux professionnels. Vous serez responsable du management d'une équipe commerciale dédiée aux restaurants italiens, épiceries fines, traiteurs et brasseries en France, hors ile de France. Vous devrez atteindre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge, tout en assurant la formation et le coaching des commerciaux.
Belle opportunité en tant Directeur(trice) d'Exploitation dont la mission principale est de superviser l'entreposage et la distribution en garantissant qualité de service et maîtrise des coûts, tout en maintenant un climat social positif et en assurant la sécurité des équipes avec réduction du TF.
Nous recherchons un acheteur spécialisé Voyages et Communication/Marketing pour une mission en environnement international.
Le/la HR Operations Specialist anglais courant, depuis Paris pour le périmètre France, la gestion opérationnelle RH et collabore quotidiennement avec le centre de service partagé EMEA. Le poste de HR Operations Specialist anglais courant nécessite une maîtrise des processus et outils du groupe ainsi qu'une agilité et un fort sens du service.
Cette mission est gérée par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de Transition.Notre Client recherche un Responsable Diversité, Équité & Inclusion (DE&I) dans le cadre d'une mission de 4 mois.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e HR Business Partner Retail pour une mission d'intérim de 4 mois, basé·e à Paris 8ème, afin de déployer la politique RH sur l'ensemble du réseau et accompagner les managers opérationnels sur leurs sujets RH.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e Responsable Paie pour assurer la continuité de son activité dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie.Il couvre un périmètre France et Europe et nécessite une maîtrise approfondie de la paie internalisée et externalisée.
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