Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Gestionnaire Paie Confirmé dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable Paie dans un contexte internationnal.
En tant que Responsable Paie Adjoint pour un périmètre multi-filiales, vous jouerez un rôle clé dans la supervision de la production de la paie et l'animation d'une équipe performante.
Poste de Responsable Paie et ADP en environnement industriel.
Notre client, leader mondial de l'optique, recherche son/sa futur(e) Manager Paie et ADP pour rejoindre son équipe paie.
Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour accompagner une entreprise internationale en pleine transformation. Le projet inclut la migration du système de paie actuel vers Dayforce et la sécurisation des opérations paie pour une population d'environ 50 collaborateurs en France.
Rattaché(e) au DRH, vous développez l'attractivité de la marque employeur autour de nouvelles formes de rétribution de la performance, vous définissez et mettez en œuvre une politique C&B en ligne avec un contexte de groupe international
Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.
Vous avez en charge la responsabilibité du service paie (semi externalisée) et Administration du Personnel pour un périmètre d'environ 1000 salariés avec le management d'une équipe. Au sein d'une petite équipe RH, vous aurez également un rôle de conseil et d'appui du DRH en matière de relations sociales individuelles et collectives.
Notre client est un acteur majeur du secteur pétrolier, reconnu pour son expertise et ses projets stratégiques en Afrique. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Administration et Paie pour piloter l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie au Gabon.
Notre client est une PME de 450 personnes, dans le secteur des énergies renouvelables.
Le/la Juriste Contrats IT/Réglementation Paiements sera en charge de rédiger, négocier et sécuriser juridiquement une large variété de contrats liés aux services de paiement, aux technologies et aux prestations externalisées, en français et en anglais. Il/elle interviendra également sur la conformité réglementaire, contribuera aux projets stratégiques et réalisera une veille juridique sur les évolutions du secteur.
Notre client recherche un·e Team Leader Bureautique à Puteaux (la Défense) pour encadrer l'équipe bureautique et garantir la performance des environnements techniques. Ce rôle stratégique dans le secteur Informatique implique organisation, leadership et expertise technique.
En tant que Responsable de Service Indemnités, vous animez une équipe et pilotez l'activité opérationnelle de versement des indemnités congés et chômage, dans le respect de la réglementation.
Vous rejoignez une direction comptable avec une forte dimension projets en tant que Manager Manager Comptabilité Générale sur un périmètre défini. Vous prenez en charge une petite équipe d'experts et venez renforcer l'équipe grâce à votre expertise sur la fiscalité et la paie.
Vous pilotez la comptabilité liée aux flux magasins et aux encaissements (CA, coffres, cartes cadeaux, moyens de paiement), en lien avec les organismes financiers partenaires. Vous encadrez une équipe dédiée à la réconciliation bancaire et à la gestion clients/fournisseurs, et apportez votre expertise sur les problématiques de flux et de systèmes de caisse.
Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.
Sous la responsabilité du DAF, vous secondez celui-ci sur l'ensemble des volets administratifs, financiers et de gestion du Groupe Ensemble : vie sociale, processus RH, organisation des campagnes de paiement, suivi des trésoreries et des financements, gestion des emprunts et des subventions, participation à la clôture des comptes par la fourniture des éléments analytiques, paramétrages et contrôles divers, etc.
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