Offres d'emploi Paie en France

Notre client, recherche dans le cadre d'un CDI son/sa gestionnaire paie pour son site à proximité de Villeurbanne.

Notre client, recherche dans le cadre d'un CDI son Responsable Paie pour une prise de poste rapide à proximité de Grenoble.

Notre client, un Groupe du secteur de l'événementiel, recherche un Responsable paie pour rejoindre son équipe RH.

Rattaché à la direction des ressources humaines, nous recherchons dans le cadre d'un CDI son Responsable Paie à Chassieu pour une prise de poste immédiate.

Notre client est une entreprise du secteur du retail et il recherche son Responsable Paie et ADP.

En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe importante en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre national avec un portefeuille supérieur à 15000 paies.

Vous recherchez un poste avec de la gestion de projet à l'international, la conduite du changement au sein d'une organisation agile ? Rejoignez notre client situé au coeur de Lyon pour une prise de fonction rapide en tant que Responsable Paie Anglais Courant/HRBP avec un bagage paie.

Vous pilotez une équipe d'experts paie entre composé de 8 personnes.

Notre client, un acteur majeur du service à la personne, recherche un(e) Responsable paie et administration du personnel, pour rejoindre son équipe RH.

Le Responsable Paie et Administration du personnel, rattaché à la direction des ressources humaines du siège social de L'ESSOR, contribue à la mise en oeuvre du projet de service en lien avec les orientations de la direction générale. En coordination avec les établissements de l'association, il agit en cohérence avec la Charte associative, le référentiel qualité et les valeurs portées par le siège.

Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut le management d'une équipe et la participation active au développement des process RH/paie dans un contexte de forte croissance.

Le Responsable CSP Paie ADP encadre une équipe de 6 personnes. Il assure l'amélioration de la qualité et de la productivité des processus paie (simplification, dématérialisation, automatisation, évolution etc.)

En tant que Consultant en Sécurité des Paiements, vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans l'audit, la gestion des risques, les certifications, la formation et l'expertise. Au sein de l'équipe Cybersécurité, vous accompagnerez vos clients (marchands, prestataires de services, banques) sur leurs enjeux liés à la sécurité des systèmes de paiement et les conseillerez sur les normes appropriées, telles que le PCI-DSS.

Notre client, entreprise internationale spécialisée dans les domaines des infrastructures, du transport, de l'environnement, de l'énergie et du bâtiment recherche, dans le cadre d'une mission d'intérim, un Responsable Administration du Personnel pour renforcer son équipe RH à Paris - 12ème arrondissement.

Notre client recherche un Expert Payroll en CDI pour rejoindre son site de Saint-Genis-Laval. Poste à pourvoir rapidement.

Ce poste d'Expert payroll Anglais Bilingue semble stratégique et nécessite une expertise pointue en gestion de la paie, en législation sociale et en accompagnement du changement.

Notre client est un éditeur de solutions technologiques, acteur en forte croissance et opérant dans les Financial services. Il connaît un enjeu de transformation profonde de son écosystème SI. Notre client cherche un Directeur de l'Architecture qui pourra porter sa vision et les nombreux projets. Pour ce poste en CDI et en interne, vous serez responsable de définir et de construire l'architecture technologique de notre client.

Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.

Sous la responsabilité du DAF, vous secondez celui-ci sur l'ensemble des volets administratifs, financiers et de gestion du Groupe Ensemble : vie sociale, processus RH, organisation des campagnes de paiement, suivi des trésoreries et des financements, gestion des emprunts et des subventions, participation à la clôture des comptes par la fourniture des éléments analytiques, paramétrages et contrôles divers, etc.

Rattaché au DRH Adjoint, vous accompagnerez 20 établissements sur les volets paie, administration du personnel et SIRH.

Il ou elle occupe un rôle central à l'interface de la direction des ressources humaines et des systèmes d'information. Il pilote la mise en oeuvre et l'évolution des outils SIRH, il analyse les besoins métiers, coordonne les projets et veille à l'amélioration continue des outils.