Offres d'emploi Paie en France

Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un Gestionnaire Paie Confirmé dans le cadre d'une mission de 6 mois.

En tant que Coordinateur Paie dans une ETI en croissance vous animez une équipe de 4 gestionnaires paie pour gérer un portefeuille d'environ 1000 paies dans un environnement multi sites.

Notre client recherche un Responsable Paie.

Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable Paie dans un contexte internationnal.

Le poste de responsable paie et SIRH consiste à superviser les processus de paie et à gérer les systèmes d'information des ressources humaines.

Vous avez en charge la responsabilibité du service paie (semi externalisée) et Administration du Personnel pour un périmètre d'environ 1000 salariés avec le management d'une équipe. Au sein d'une petite équipe RH, vous aurez également un rôle de conseil et d'appui du DRH en matière de relations sociales individuelles et collectives.

Notre client, un Groupe de travaux publics d'envergure nationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Ressources Humaines, pour accompagner deux de ses sociétés.

Notre client, acteur majeur de son secteur et entreprise en développement, recherche son Responsable Paie et Administration du Personnel, dans le cadre d'une mission de 4 à 6 mois.

Notre client est une PME de 450 personnes, dans le secteur des énergies renouvelables.

En tant que Manager de Transition - Paie & SIRH (Migration Logiciel).

Projet de migration ou implémentation d'un nouveau logiciel de paie/SIRH.

Ce poste, basé à Beaune La Rolande, exige une expertise approfondie en ressources humaines et en gestion de la paie.

En tant que Responsable de Service Indemnités, vous animez une équipe et pilotez l'activité opérationnelle de versement des indemnités congés et chômage, dans le respect de la réglementation.

En tant que Responsable Administratif et Financier Unique, rattaché au Directeur Général de la filiale, vous assurez en solo la bonne tenue de la comptabilité de l'entité qui vous est confiée et intervenez plus largement sur l'ensemble des volets financiers (fiscalité, pilotage de trésorerie, comptabilité analytique...), RH (paie) et administratifs / SI (évolution des outils IT, dématérialisation...).

Notre client, un Groupe international leader dans le secteur de la distribution spécialisée, recherche, dans le cadre d'une création de poste, un Acheteur Indirects Groupe chargé de piloter les achats liés aux différents services financiers (assurances, paiements, services juridiques, etc.).

📍 Poste basé près de Lille.

Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.

Sous la responsabilité du DAF, vous secondez celui-ci sur l'ensemble des volets administratifs, financiers et de gestion du Groupe Ensemble : vie sociale, processus RH, organisation des campagnes de paiement, suivi des trésoreries et des financements, gestion des emprunts et des subventions, participation à la clôture des comptes par la fourniture des éléments analytiques, paramétrages et contrôles divers, etc.