Offres d'emploi Paie en France

Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés RH, véritable expert de la donnée paie qui accompagne les équipes, contrôle les paies, travaille avec le SIRH et produit des données liées à la paie.

Notre client est une PME de 450 personnes, dans le secteur des énergies renouvelables.

Rôle de Responsable Paie, en management d'une équipe de 7 Gestionnaires de Paies, pour 2 000 paies, avec deux conventions collectives.

Nous recherchons pour notre client, industriel aux multi sites en France, un Responsable paie pour une mission de management de transition de type relais, en remplacement.

Notre client - basé à proximité de Caluire-et-Cuire dans le Rhône (69) - recherche un Manager de Transition Paie, dans le cadre d'une mission d'un mois pour remplacement arrêt maladie.

En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe importante en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre national avec un portefeuille supérieur à 15000 paies.

Ce rôle de Superviseur Paie et ADP vous permet de manager une équipe et d'être responsable d'un périmètre en paie et ADP.

Le Manager Paie et ADP coordonne, gère et supervise toutes les procédures. Il est l'interlocuteur des services externes comme internes.

En tant que Consultant en Sécurité des Paiements, vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans l'audit, la gestion des risques, les certifications, la formation et l'expertise. Au sein de l'équipe Cybersécurité, vous accompagnerez vos clients (marchands, prestataires de services, banques) sur leurs enjeux liés à la sécurité des systèmes de paiement et les conseillerez sur les normes appropriées, telles que le PCI-DSS.

Expert de la paie et de l'administration du personnel, vous intervenez au sein d'un groupe industriel d'envergure. Responsable de la paie semi-externalisée, vous pilotez votre équipe et apportez une vision stratégique des process. Capable de conduire le changement, vous êtes animé par la gestion de projets structurants.

Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut le management d'une équipe et la participation active au développement des process RH/paie dans un contexte de forte croissance.

Rattaché à la Responsable Paie/SIRH, vous avez un rôle-clé auprès des utilisateurs de l'outil paie et participez activement à son développement.

En tant que Responsable Service MOA Intégration Paiements, vous pilotez l'équipe en charge du pilotage et du suivi de l'ensemble des projets d'intégration, d'évolution et de maintien en condition opérationnelle du périmètre Swift.

Nous recherchons un Responsable Commercial pour une entreprise spécialisée dans la sécurité privée et la gestion des flux monétaires, afin de développer l'activité commerciale dans la région Normandie. Poste terrain à forte dominante de prospection, avec une approche directe auprès d'acteurs variés du retail, de la restauration, du transport, de la santé.

Nous recherchons un Responsable Commercial pour une entreprise spécialisée dans la sécurité privée et la gestion des flux monétaires, afin de développer l'activité commerciale dans la région Bourgogne. Poste terrain à forte dominante de prospection, avec une approche directe auprès d'acteurs variés du retail, de la restauration, du transport, de la santé.

Envie de rejoindre une maison française emblématique, riche de son savoir-faire artisanal ?

Notre client, entreprise familiale en pleine accélération digitale, cherche son futur Chef de Projet SIRH.

Vous serez en charge de prendre en main les projets RH sous CEGID, tout en intervenant sur les solutions SAP FI-CO et SAP BW. Une appétence sur la partie paie est attendue.

Vous maîtrisez le développement informatique et possédez idéalement connaissances SQL ?

Vous êtes à l'aise avec le paramétrage fonctionnel et vous êtes capable est capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais et engagements pris auprès des clients ?

Alors découvrez ce poste en tant que Consultant en Développement SIRH, poste en CDI, basé au nord-est de Nantes (44).

Notre client, éditeur international de solutions RH, recrute un Analyste Support Applicatif (création de poste), poste à Orthez (64). Vous intégrez le Pôle Réglementaire, en charge des problématiques liées aux compteurs (congés payés, heures supplémentaires, RTT, etc.) des salariés suivis via leur solution de gestion des temps.

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant.