Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Gestionnaire Paie Confirmé dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable Paie dans un contexte internationnal.
En tant que Coordinateur Paie dans une ETI en croissance vous animez une équipe de 4 gestionnaires paie pour gérer un portefeuille d'environ 1000 paies dans un environnement multi sites.
Notre client, recherche dans le cadre d'un CDI son Responsable Paie pour une prise de poste rapide à proximité de Grenoble.
En tant que Responsable Paie Adjoint pour un périmètre multi-filiales, vous jouerez un rôle clé dans la supervision de la production de la paie et l'animation d'une équipe performante.
Notre client recherche un Responsable Paie.
Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.
Vous avez en charge la responsabilibité du service paie (semi externalisée) et Administration du Personnel pour un périmètre d'environ 1000 salariés avec le management d'une équipe. Au sein d'une petite équipe RH, vous aurez également un rôle de conseil et d'appui du DRH en matière de relations sociales individuelles et collectives.
Notre client, un Groupe de travaux publics d'envergure nationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Ressources Humaines, pour accompagner deux de ses sociétés.
Notre client, acteur majeur de son secteur et entreprise en développement, recherche son Responsable Paie et Administration du Personnel, dans le cadre d'une mission de 4 à 6 mois.
Notre client est un acteur majeur du secteur pétrolier, reconnu pour son expertise et ses projets stratégiques en Afrique. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Administration et Paie pour piloter l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie au Gabon.
Notre client est une PME de 450 personnes, dans le secteur des énergies renouvelables.
En tant que Manager de Transition - Paie & SIRH (Migration Logiciel).Projet de migration ou implémentation d'un nouveau logiciel de paie/SIRH.Ce poste, basé à Beaune La Rolande, exige une expertise approfondie en ressources humaines et en gestion de la paie.
Le/la Juriste Contrats IT/Réglementation Paiements sera en charge de rédiger, négocier et sécuriser juridiquement une large variété de contrats liés aux services de paiement, aux technologies et aux prestations externalisées, en français et en anglais. Il/elle interviendra également sur la conformité réglementaire, contribuera aux projets stratégiques et réalisera une veille juridique sur les évolutions du secteur.
En tant que Responsable de Service Indemnités, vous animez une équipe et pilotez l'activité opérationnelle de versement des indemnités congés et chômage, dans le respect de la réglementation.
Vous rejoignez une direction comptable avec une forte dimension projets en tant que Manager Manager Comptabilité Générale sur un périmètre défini. Vous prenez en charge une petite équipe d'experts et venez renforcer l'équipe grâce à votre expertise sur la fiscalité et la paie.
Vous pilotez la comptabilité liée aux flux magasins et aux encaissements (CA, coffres, cartes cadeaux, moyens de paiement), en lien avec les organismes financiers partenaires. Vous encadrez une équipe dédiée à la réconciliation bancaire et à la gestion clients/fournisseurs, et apportez votre expertise sur les problématiques de flux et de systèmes de caisse.
En tant que Responsable Administratif et Financier Unique, rattaché au Directeur Général de la filiale, vous assurez en solo la bonne tenue de la comptabilité de l'entité qui vous est confiée et intervenez plus largement sur l'ensemble des volets financiers (fiscalité, pilotage de trésorerie, comptabilité analytique...), RH (paie) et administratifs / SI (évolution des outils IT, dématérialisation...).
Notre client, un Groupe international leader dans le secteur de la distribution spécialisée, recherche, dans le cadre d'une création de poste, un Acheteur Indirects Groupe chargé de piloter les achats liés aux différents services financiers (assurances, paiements, services juridiques, etc.).📍 Poste basé près de Lille.
Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.
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