Offres d'emploi Paie en France

Le(a) gestionnaire de paie sera chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire.

Poste de Gestionnaire Paie autonome, pour la gestion d'un périmètre varié (usine, siege, distribution) de 500 collaborateurs.

Pour la division Grands Projets avec population très variées et beaucoup de variables dont grands déplacements. Beaucoup de contacts avec les salariés et avec la production sur chantiers.

Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable paie pour son site de Vaulx-en-Velin et dans le cadre d'un CDI.

En tant que Responsable, vous assurez l'encadrement de 9 gestionnaires paies. Vous garantissez la production et l'exactitude de la paie, des déclarations sociales et fiscales de l'établissement, ainsi que leurs paiements dans les délais impartis. Vous vous assurez chaque mois du respect du calendrier de la paie ainsi que des DSN.

Au sein d'une organisation structurée, évoluant dans un environnement dynamique à fort volume et aux enjeux paie complexes, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie pour une entreprise basée à Marseille.

Au sein de l'équipe Paie France, vous intervenez sur un périmètre de paie entièrement internalisée, avec un haut niveau d'exigence en termes de qualité et de conformité :

En tant que responsable paie-SIRH, vous intervenez auprès des 5 établissements pour réaliser l'ensemble des paies (800 bulletins par mois dont 250 CDD) dans le respect des process groupe.

Notre client, leader mondial de l'optique, recherche un(e) Gestionnaire paie et ADP pour rejoindre son équipe paie.

Vous garantissez la fiabilité des processus de paie, la conformité réglementaire et la cohérence globale du SIRH, tout en encadrant une équipe composée d'un Chargé de paie et d'un Chargé SIRH.

Notre client, reconnu pour son expertise et sa croissance durable, il développe des solutions innovantes.

Notre client est une PME d'environ 100 collaboratrices et collaborateurs, située dans le centre de Saint-Étienne et spécialisée dans l'intégration de logiciels utilisés par les services paie et ressources humaines. Le poste de Consultant·e Support s'inscrit dans le renforcement de l'équipe support afin d'accompagner les demandes croissantes des utilisateurs.

Notre client, un Groupe de travaux publics d'envergure nationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Ressources Humaines, pour accompagner deux de ses sociétés.

Pour une mission de minimum 6 mois

En tant que Responsable de Département Paiements & Services Digitaux, vous prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique mêlant production critique, transformation SI et management d'équipes à grande échelle.

Vous jouez un rôle clé dans la modernisation technologique du département et accompagnez la transition entre des environnements historiques et des architectures cloud plus modernes.

As a Payroll Specialist, you play a key role in coordinating payroll on ADP within an international environment, ensuring data accuracy, timely delivery, and regulatory compliance, while contributing to the continuous improvement of existing processes.

Dans le cadre de cette création de poste à Lille, vous aurez un rôle clé en tant que Consultant / formateur IA & Management : concevoir, incarner et déployer l'offre dédiée à l'Intelligence Artificielle (IA) dans les environnements managériaux.