Offres d'emploi Paie en France

Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés RH, véritable expert de la donnée paie qui accompagne les équipes, contrôle les paies, travaille avec le SIRH et produit des données liées à la paie.

Rattaché à la direction des ressources humaines, nous recherchons dans le cadre d'un CDI son Responsable Paie à Chassieu pour une prise de poste immédiate.

Rôle de Responsable Paie, en management d'une équipe de 7 Gestionnaires de Paies, pour 2 000 paies, avec deux conventions collectives.

En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe importante en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre national avec un portefeuille supérieur à 15000 paies.

Ce rôle de Superviseur Paie et ADP vous permet de manager une équipe et d'être responsable d'un périmètre en paie et ADP.

Le Manager Paie et ADP coordonne, gère et supervise toutes les procédures. Il est l'interlocuteur des services externes comme internes.

Nous recherchons pour notre client, un Responsable Paie pour piloter l'ensemble du processus paie, entièrement internalisé sur un portefeuille de plus de 500 paies.

En tant que Consultant en Sécurité des Paiements, vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans l'audit, la gestion des risques, les certifications, la formation et l'expertise. Au sein de l'équipe Cybersécurité, vous accompagnerez vos clients (marchands, prestataires de services, banques) sur leurs enjeux liés à la sécurité des systèmes de paiement et les conseillerez sur les normes appropriées, telles que le PCI-DSS.

Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut le management d'une équipe et la participation active au développement des process RH/paie dans un contexte de forte croissance.

Rattaché à la Responsable Paie/SIRH, vous avez un rôle-clé auprès des utilisateurs de l'outil paie et participez activement à son développement.

Poste de Responsable Paie et ADP/RH pour organiser et structurer le service, management de 2 collaborateurs pour plus de 300 salariés.

En tant que Responsable Service MOA Intégration Paiements, vous pilotez l'équipe en charge du pilotage et du suivi de l'ensemble des projets d'intégration, d'évolution et de maintien en condition opérationnelle du périmètre Swift.

Nous recherchons un Responsable Commercial pour une entreprise spécialisée dans la sécurité privée et la gestion des flux monétaires, afin de développer l'activité commerciale sur la région Occitanie. Poste terrain à forte dominante deprospection, avec une approche directe auprès d'acteurs variés du retail, restauration, transport, santé.

Notre client est un éditeur de solutions technologiques, acteur en forte croissance et opérant dans les Financial services. Il connaît un enjeu de transformation profonde de son écosystème SI. Notre client cherche un Directeur de l'Architecture qui pourra porter sa vision et les nombreux projets. Pour ce poste en CDI et en interne, vous serez responsable de définir et de construire l'architecture technologique de notre client.

Nous recherchons un Technicien IT pour une mission de 2 à 3 mois dans le secteur des services financiers, basée à Charenton-le-Pont. Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de migration vers Windows 11, en assurant la préparation des postes, la planification des remplacements et le support aux utilisateurs dans un environnement dynamique et international.

Rattaché à la Direction, le Comptable Unique assure en autonomie la gestion comptable, financière et administrative de l'association : élaboration du budget, suivi de la trésorerie, déclarations fiscales, paie, suivi RH, services généraux.
Rejoignez une équipe à taille humaine engagée dans le secteur médico-social.

Le Responsable des Ressources Humaines collabore avec les départements de l'usine pour aligner les actions sur les objectifs de l'entreprise, gérer les situations complexes et assurer la conformité légale. Il supervise les administrateurs RH, gère la paie avec le responsable EMEA, et pilote les relations sociales et réglementaires.

Notre client, éditeur international de solutions RH, recrute un Analyste Support Applicatif (création de poste), poste à Orthez (64). Vous intégrez le Pôle Réglementaire, en charge des problématiques liées aux compteurs (congés payés, heures supplémentaires, RTT, etc.) des salariés suivis via leur solution de gestion des temps.

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant.

En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.