Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Au sein d'un Groupe international reconnu dans son secteur d'activité, nous recherchons un(e) HRBP pour accompagner les Managers sur l'ensemble des sujets RH incluant des enjeux de développement des talents et de performance dans un contexte de croissance.
Poste de Responsable Relations Sociales, présidant les instances et gérant les négociations, qui allie également des responsabilité de HRBP pour un périmètre siège.
Nous recrutons un HR Business Partner, pour piloter les relations sociales, pour un périmètre multi-pays (France, Allemagne- 100 collaborateurs).Vous parlez anglais et français couramment. La maîtrise de l'allemand est un plus non négligeable.
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Head of Skills, Capabilities & Learning Strategy, vous intervenez en tant que Chef de projet RH (data & compétences) en interface avec les HRBP BL/secteurs/fonctions, les Directions de centre de compétences, les Directions de fonctions et les Responsables Learning/Academies.
Notre client recherche, dans le cadre de la création de son équipe RH, un HR Officer.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un HR Business Partner passionné et stratégique, qui jouera un rôle clé dans le développement des talents et de la culture du groupe. Ce poste aura pour mission de diriger l'équipe RH, de contribuer à la résolution de problématiques stratégiques, de promouvoir le développement, la culture et les valeurs de l'entreprise.
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.
En tant que Responsable Ressources Humaines rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la garant(e) de la politique RH et accompagnez les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH.
Piloter l'optimisation des processus internes, améliorer le positionnement produit sur marketplaces et développer le chiffre d'affaires. Responsable du sourcing de nouveaux fournisseurs européens conformes aux standards qualité. Coordination stratégique et reporting pour soutenir la croissance internationale dans un environnement e-commerce automatisé.
Nous cherchons le futur Product Leader de notre client, vous serez en charge de piloter la roadmap produit, de manager les 3 Product Owner en place et de participer à la croissance de l'entreprise.
En tant que Chef de Projet MOA, vous serez responsable de la gestion de projets complexes dans differents secteurs d'activités.Ce poste basé à Paris 09 implique une collaboration étroite avec les différentes parties prenantes pour garantir le succès des initiatives.
Poste de Contrôleur de Gestion expérimenté basé à Marseille.
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