Notre client, acteur majeur de son secteur recrute son HRBP pour une mission de 6 mois.

Notre client, acteur majeur de son secteur recrute un HRBP.

Notre client est un Groupe international, leader dans son secteur d'activité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un HRBP pour une durée de 5 mois.

C'est un poste de HRBP au sein d'un environnement international, avec une approche métiers transverses et des compétences légales pays attendues.

Nous recrutons un Juriste Droit Social - HRBP pour gérer un périmètre de 200 collaborateurs (sur 400 personnes) en multi-sites.

Il s'agit d'un poste très complet qui mélange droit social (individuel et collectif) et des missions généralistes de HRBP.

Une formation en droit social est essentielle pour ce poste.

Ce poste demande la maîtrise de l'anglais, la Maison Mère étant à l'étranger.

Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un HRBP Région Est/Sud Est.

Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un HRBP.

Vous êtes à la recherche d'un poste transversal et opérationnel qui vous permet d'avoir une vision stratégique au niveau de la DRH et de la DSI, rejoignez notre client, au poste de HRBP IT.

Michael Page recrute un HR Business Partner pour son client basé à Marseille.

Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines International pour rejoindre les équipes de notre client à Puteaux. Il s'agit d'un poste complet et opérationnel avec beaucoup d'exposition à l'international.

Il s'agit d'un poste qui mélange opérationnel et business.

La maîtrise de l'anglais est essentiel pour le poste.

Vous souhaitez occuper une fonction stratégique ? Rejoignez notre client en tant que HR Business Partner Site.

Directement rattaché au DRH du site, vous assurez le pilotage sur votre périmètre de l'ensemble de la fonction RH dans un contexte exigeant et dynamique.

Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client, multinationale et acteur majeur dans le secteur des télécoms, connaissant croissance année après année, est à la recherche d'un HRBP dans le cadre d'une mission de transition.

En tant que Responsable des Ressources Humaines d'un portefeuille d'établissements confié, vous êtes le garant de la mise en oeuvre de la politique RH et à ce titre, conseillez, assistez et supervisez les directions opérationnelles sur les aspects légaux en ce qui concerne la gestion administrative du personnel et les relations individuelles et collectives du travail de ce portefeuille.

Nous recrutons un Adjoint Responsable Ressources Humaines pour gérer un périmètre de 350 collaborateurs en multi-sites.

Il s'agit d'un poste complet et très dynamique de généraliste qui mélange opérationnel et business.

Rejoignez un Groupe à international comme RRH d'un périmètre complet.

Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son Humain Capital Generalist.

En tant que HRBP, vous aurez à travailler avec le DRH du campus Europe (HRD) qui agit également en tant que Partenaire Commercial Principal pour le Directeur des Opérations (COO) et le bureau du doyen. Vous aurez notamment comme principale mission de préparer et suivre les actions liées aux négociations CSE, CSSCT et syndicales et accompagne la DRH dans la mise en place des nouveaux processus RH liés à l'organisation.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, recrute son Responsable Ressources Humaines.