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En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.
Ce poste de HR Business Partner offre un rôle très complet, mêlant proximité terrain, accompagnement stratégique et gestion de projets RH. Vous intervenez auprès d'environ 150 collaborateurs sur un périmètre Commerce en pleine transformation, au sein d'un groupe international reconnu pour ses politiques RH.
Notre client, un acteur du secteur logistique, est à la recherche d'un HRBP.
Notre client, une entreprise emblématique marseillaise, est à la recherche d'un HRBP en CDI
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Poste de Responsable Relations Sociales, animant les IRP et gérant les négociations collectives, qui allie également des responsabilité de HRBP pour un petit périmètre.
Ce poste basé à Paris, dans le secteur de la formation, consiste à superviser et coordonner les activités des ressources humaines. Il s'agit d'une mission temporaire nécessitant des compétences en gestion RH.
L'Expert Ressources Humaines H/F intervient comme partenaire RH de proximité auprès des dirigeants, managers et équipes RH locales sur l'ensemble des problématiques opérationnelles, organisationnelles, managériales et sociojuridiques.
Le/la Responsable RH Opérationnel·le agit comme un levier stratégique pour accompagner les transformations organisationnelles. Il joue un rôle de Business Partner, structure et déploie la stratégie RH au plus près des terrtioires tout en suivant la stratégie du siège.
Notre client recherche un Consultant eCommerce pour accompagner des acteurs de la grande consommation dans le développement de leur performance digitale sur les canaux eCommerce. Le poste s'inscrit dans le secteur du conseil en eCommerce au sein d'un environnement dynamique, orienté data et stratégie
Notre client recherche un CRM & Client Engagement Manager H/F afin de définir et piloter la stratégie CRM de la marque. Ce poste clé contribue au développement de la connaissance client, de la fidélisation et de l'engagement client dans une logique de croissance et de performance omnicanale.
Vous êtes en charge d'analyser et déployer la performance digitale pour des clients en grande distribution.
Notre client recrute un Chef de Groupe Marketing & Business Development Haute Joaillerie. Au sein d'une Maison de référence du secteur du luxe, vous pilotez la performance business de la catégorie à l'échelle internationale. Véritable partenaire stratégique des marchés, vous accompagnez la croissance de l'activité grâce à une approche analytique, commerciale et opérationnelle.
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage de la performance sociale à travers l'analyse des indicateursRH pertinents, la gestion des variables des collaborateurs et des avantages sociaux.
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