Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Au sein d'un Groupe international reconnu dans son secteur d'activité, nous recherchons un(e) HRBP pour accompagner les Managers sur l'ensemble des sujets RH incluant des enjeux de développement des talents et de performance dans un contexte de croissance.
Poste de Responsable Relations Sociales, présidant les instances et gérant les négociations, qui allie également des responsabilité de HRBP pour un périmètre siège.
Nous recrutons un HR Business Partner, pour piloter les relations sociales, pour un périmètre multi-pays (France, Allemagne- 100 collaborateurs).Vous parlez anglais et français couramment. La maîtrise de l'allemand est un plus non négligeable.
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Head of Skills, Capabilities & Learning Strategy, vous intervenez en tant que Chef de projet RH (data & compétences) en interface avec les HRBP BL/secteurs/fonctions, les Directions de centre de compétences, les Directions de fonctions et les Responsables Learning/Academies.
Notre client recherche, dans le cadre de la création de son équipe RH, un HR Officer.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un HR Business Partner passionné et stratégique, qui jouera un rôle clé dans le développement des talents et de la culture du groupe. Ce poste aura pour mission de diriger l'équipe RH, de contribuer à la résolution de problématiques stratégiques, de promouvoir le développement, la culture et les valeurs de l'entreprise.
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.
Notre client, une PME familiale du secteur du luxe, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
En tant que Finance Business Partner, vous êtes garant de la bonne gestion de l'entreprise.
En tant que RRH de proximité, vous être l'interlocuteur de référence pour accompagner les managers et les salariés sur l'ensemble de leurs problématiques RH et déployer la politique RH avec l'appui des pôles d'expertises RH.
En tant que RRH multi-sites, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur tous les volets RH, pour un périmètre régional dédié.Des déplacements sont à prévoir à ce poste.
Vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines sur un site industriel. Membre du Comité de Direction, vous avez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Hrbp dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
