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Vous rejoignez l'équipe RH, en tant que HRBP d'un périmètre dédié (fonction sièges), et gérez des missions transverses en Talent Acquisition.
Le(a) HRBP sera chargé(e) de soutenir les initiatives RH et de promouvoir une culture d'entreprise alignée sur les objectifs stratégiques. Ce poste basé à Paris nécessite une très bonne connaissance du droit du travail français et une capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, dans un environnement multiculturel dynamique.
Le/la HR Operations Specialist anglais courant, depuis Paris pour le périmètre France, la gestion opérationnelle RH et collabore quotidiennement avec le centre de service partagé EMEA. Le poste de HR Operations Specialist anglais courant nécessite une maîtrise des processus et outils du groupe ainsi qu'une agilité et un fort sens du service.
Dans le cadre d'une transformation de l'entreprise, notre client recherche un manager de transition RH expérimenté afin de les accompagner sur une période clef de leur histoire.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
Le poste de Responsable Ressources Humaines basé à Issy-les-Moulineaux offre à la personne recrutée un rôle central dans la structuration des pratiques RH. La / le Responsable Ressources Humaines contribue à accompagner les équipes, à piloter les projets RH, à conseiller l'ensemble des managers sur le périmètre, tout en assurant un suivi opérationnel de qualité en tant que Responsable Ressources Humaines.
Rattaché à la Directrice des Affaires financières, vous intégrez une équipe de direction conviviale, et êtes le Responsable du Service de Contrôle de Gestion du SIAAP. À ce titre, vous encadrez une équipe composée de deux Contrôleurs et d'une Adjointe.
Notre client recherche un·e Responsable Recrutement et Développement RH pour piloter les recrutements et développer sa politique de gestion des talents et de fidélisation des salariés.
Ce poste de HR Manager (H/F) implique d'accompagner la transformation de l'entreprise et de renforcer la performance organisationnelle et RH, sur un périmètre multi-pays.
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F, pour une PME familiale en croissance. Environnement multi-sites. Poste rattaché au Président.Le poste est localisé à Argenteuil.
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