Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Vous rejoignez l'équipe RH, en tant que HRBP d'un périmètre dédié (fonction sièges), et gérez des missions transverses groupe.
Notre client situé à proximité d'Annecy, recherche dans le cadre d'une mission son HBRP international et pour une durée d'au moins 6 mois.
Poste de Responsable Relations Sociales, animant les IRP et gérant les négociations collectives, qui allie également des responsabilité de HRBP pour un petit périmètre.
Dans le cadre d'un CDD, vous intervenez en tant que HR Business Partner dans un contexte multi culturel anglophone.
Notre client recherche un "HR Chief of Staff" pour accompagner le DRH groupe sur l'ensemble des dossiers stratégiques RH. Rôle conduisant à des actions stratégiques de communication et de promotions RH dans un environnement international.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
En tant que Responsable du développement commercial de l'Executive Education, vous accompagnez un portefeuille de prospects dans la définition de leur besoins, et la mise en oeuvre de formations continues catalogue et sur mesure : construction d'offres et négociation des contrats, suivi du projet, fidelisation et animation d'événements.
Poste de DRH au sein d'une PMI d'une centaine de collaborateurs sur site de production.
Dans le cadre d'une création de poste le/la Responsable pédagogique assure la conception, l'évolution et la qualité des parcours, tout en pilotant la digitalisation de l'offre de formation de notre client. Il/elle structure les contenus, coordonne les intervenant·e·s et accompagne le déploiement d'un nouvel outil digital de formation.
Le responsable formation à mi-temps jouera un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs au sein de cette société du secteur du transport. Ce poste basé à Paris 12ème arr implique le pilotage de la formation des salariés sur l'ensemble du périmètre France.
Notre client recherche un.e CHARGE.E RH EXPERIMENTE.E (H/F) pour accompagner ses équipes dans la gestion des ressources humaines, tout en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
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