Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Nous recrutons un HRBP pour une entreprise internationale industrielle, et pour un périmètre France de 200 collaborateurs.
Notre client (industrie) recherche immédiatement un(e) HRBP avec un bon niveau d'anglais pour son site à Valence.
Véritable point de référence en matière de relations sociales et de pratiques RH, vous combinez expertise opérationnelle, posture conseil et vision globale.
Nous recherchons un(e) Responsable du Management des Compétences pour rejoindre un acteur majeur. Ce rôle stratégique consiste à piloter la politique de développement des compétences afin d'accompagner la transformation des métiers et soutenir la croissance de l'entreprise.
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Head of Skills, Capabilities & Learning Strategy, vous intervenez en tant que Chef de projet RH (data & compétences) en interface avec les HRBP BL/secteurs/fonctions, les Directions de centre de compétences, les Directions de fonctions et les Responsables Learning/Academies.
Notre client recherche, dans le cadre de la création de son équipe RH, un HR Officer.
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.
Rattaché·e à la Déléguée Générale, il/elle travaille en étroite collaboration avec les managers du siège (programmes, partenariats, digital) afin d'assurer la cohérence et la coordination entre le national et les régions.Vous pilotez et managez au quotidien les 5 hubs régionaux (Lyon, Bordeaux, Marseille, Lille, Strasbourg) et leurs 5 salariées, qui gèrent sur le terrain les activités et le développement local.
Nous recherchons un(e) HR Manager expérimenté(e) pour accompagner la croissance d'une entreprise internationale sur le périmètre EMEA. Vous serez en charge de la gestion RH opérationnelle, des relations sociales et de l'accompagnement des managers dans un environnement dynamique et multiculturel.
En tant que HR Manager, vous intervenez pour un périmètre multi-sites, évolutif.Votre anglais est courant.Le poste est localisé à Villebon-sur-Yvette (91).
Nous recrutons un HR Manager France et Benelux, pour un périmètre de 200 collaborateurs, en multi-sites.
Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un Responsable ressources humaines.Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).
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