Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Vous rejoignez l'équipe RH, en tant que HRBP d'un périmètre dédié (fonction sièges), et gérez des missions transverses en Talent Acquisition.
Le(a) HRBP sera chargé(e) de soutenir les initiatives RH et de promouvoir une culture d'entreprise alignée sur les objectifs stratégiques. Ce poste basé à Paris nécessite une très bonne connaissance du droit du travail français et une capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, dans un environnement multiculturel dynamique.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e HR Business Partner Retail pour une mission d'intérim de 4 mois, basé·e à Paris 8ème, afin de déployer la politique RH sur l'ensemble du réseau et accompagner les managers opérationnels sur leurs sujets RH.
Le/la HR Operations Specialist anglais courant, depuis Paris pour le périmètre France, la gestion opérationnelle RH et collabore quotidiennement avec le centre de service partagé EMEA. Le poste de HR Operations Specialist anglais courant nécessite une maîtrise des processus et outils du groupe ainsi qu'une agilité et un fort sens du service.
Dans le cadre d'une transformation de l'entreprise, notre client recherche un manager de transition RH expérimenté afin de les accompagner sur une période clef de leur histoire.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F, pour une PME familiale en croissance. Environnement multi-sites. Poste rattaché au Président.Le poste est localisé à Argenteuil.
L'EXPERT(E) PAYE sera en charge de 250 BP et accompagnera un projet de changement de logiciel paye d'Alicia à Sage au sein du secteur du BTP. Ce poste basé près d'Orléans nécessite une expertise approfondie des systèmes de paie et une connaissance des réglementations en vigueur.
Dans le cadre de la création de la fonction RH, vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines afin de mettre en oeuvre la politique Humaine de l'entreprise.
Notre client est un groupe en pleine expansion. Il recherche son futur Trésorier groupe en contexte de création de poste. Poste stratégique avec un impact direct sur la performance financière du Groupe. Il est localisé à Saint-Etienne.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
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