Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Vous assurerez la qualité, la continuité et la performance d'un produit digital essentiel à la gestion des données de référence. Vous serez un acteur clé du support, du run et de l'amélioration continue pour garantir une expérience utilisateur fluide et fiable.
Vous intégrerez une équipe qui développe et optimise les solutions digitales permettant de gérer le cycle de vie des données produits. Vous contribuerez à concevoir, intégrer et maintenir les processus clés qui garantissent la fiabilité et l'efficacité de la supply chain.
En tant que Responsable des Achats et de l'Offre (H/F) , vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale, financière et stratégique de l'entreprise. Vous pilotez la stratégie achats, négociez les meilleures conditions du marché, garantissez la qualité des approvisionnements et sécurisez la rentabilité grâce à une détermination précise des marges potentielles à la revente.
Nous recherchons pour notre client, acteur du retail, un DRH H/F dans le nord. Ce poste requiert une expertise en gestion des ressources humaines et une capacité à piloter efficacement les processus RH. Vous serez responsable de la stratégie RH et de l'accompagnement des équipes dans un environnement exigeant et mouvant.
Notre client recherche un·e Ingénieur·e Data pour renforcer son équipe basée à Cambrai. En tant qu'Ingénieur·e Data, elle/il participera à la modernisation des outils décisionnels, à la migration vers Tableau et à la structuration des données.
Vous définirez et piloterez la stratégie SI autour d'un réseau de distribution B2B et B2C à grande échelle. Acteur clé de la performance, vous adresserez des enjeux particulièrement stratégiques autour du digital, de la data et de l'omnicanalité.
Vous souhaitez prendre un poste autonome et challengeant au sein d'une entreprise innovante et dynamique en participant à son développement ?
Le poste consiste à accompagner la transformation des processus et des outils de tarification en contribuant au cadrage fonctionnel et au pilotage des phases de réalisation. Il implique une collaboration étroite avec les équipes projets, métiers et techniques dans le cadre de la mise en place de nouvelles solutions et de l'évolution des parcours clients et des outils d'aide à la vente.
Ce poste de Business Analyst SAP HR & CATS consiste à optimiser les processus RH et de gestion des temps en pilotant les solutions SAP dédiées. Vous accompagnerez les équipes internes dans l'amélioration continue de leurs outils et de leurs pratiques opérationnelles.Ce poste s'inscrit dans une transformation digitale groupe.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Adjoint DRH (H/F) dans le cadre d'une mission de 8 mois.
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