Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le secteur bancaire ?  

Nous intervenons pour l'ensemble des acteurs du secteur : Banque de réseau, Banque de financement et d'investissement, Banque d'Affaires, Banque en ligne, Bancaire, Private Equity, Asset Management, Sociétés de Financements Spécialisés, Fintechs...  

Michael Page, cabinet de recrutement spécialisé en banque, vous accompagne dans vos démarches et ce quel que soit votre métier ou spécialisation.  

Découvrez tous nos emplois dans le domaine bancaire, et postulez en un clic seulement !  

Quelles offres dans le secteur bancaire ? Les métiers qui recrutent.  

Le secteur bancaire offre un large éventail de métiers diversifiés, nécessitant des expertises variées.  

La révolution numérique a un impact considérable sur l’emploi dans le secteur bancaire. Les services bancaires digitaux se multiplient et leur impact sur la structure même des banques est indéniable. Les métiers reliés à la data sont maintenant très prisés, tout comme les profils de Customer success manager*, du digital et de la communication.  

Le Chargé d’Affaires ou Chargé de Développement Commercial* est toujours très recherché en banque commerciale, d’investissement et de financement, et en société́ de gestion. En banque, 1 salarié sur 2 travaille en effet dans les métiers commerciaux.  

Chez Michael Page nous recrutons pour nos clients des cadres et profils seniors pour toutes nos divisions et notamment pour le secteur bancaire. Nous publions en effet chaque jour des offres de directeur commercial,  chargé d’affaire, chargé de conformité bancaire, risk manager, business Controller, contrôleur de gestion*, mais bien plus encore !  

Quel que soit le métier que vous recherchez, n’hésitez pas à créer une alerte emploi afin d’être le premier informé à la parution d’une nouvelle offre. 

Quel profil pour travailler dans le secteur bancaire ?  

Nous pouvons tous en tant que client d'un établissement bancaire observer et jauger les compétences des conseillers et employés bancaires qui nous reçoivent au guichet ou sur rendez-vous. Il est cependant plus compliqué de se faire une idée du profil des cadres et agents qui travaillent en back-office, et qui sont par définition moins proches de la clientèle. 

Les principales compétences attendues pour travailler dans le secteur de la banque sont : 

• Les compétences techniques spécifiques au poste,
• Le sens de la communication,
• Des connaissances juridiques et fiscales ainsi qu’un grand respect des règles en vigueur,
• La polyvalence et l’autonomie,
• Une bonne résistance au stress (la plupart des métiers de la banque étant en effet soumis à des objectifs à réaliser), 
• Une excellente présentation, surtout pour les métiers du front office, 
• La maîtrise de l’anglais est enfin de plus en plus demandée.  

Le cursus d'une formation banque, qui s'échelonne de Bac+2 à Bac+6, permet de postuler à différentes fonctions, mais c’est l’expérience qui fait toute la différence. 

*Tous les postes s'entendent F/H