Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Vous êtes spécialisé(e) en droit des assurances et vous avez le goût du challenge ? N'hésitez plus, déposez votre candidature.Le/la Responsable Assurance Risk Manager sera en relation avec les opérationnels des Pôles Métiers, les fonctions support, les courtiers et compagnies et en particulier ceux du Groupe.
Dans un contexte de transformation stratégique, la DSI d'un grand assureur recherche un(e) Responsable de Pôle Architecture d'Entreprise.Vous piloterez la trajectoire SI et métiers dans le cadre d'un vaste programme de refonte de l'usine assurantielle, tout en encadrant une équipe de 6 Architectes et en représentant l'architecture d'entreprise auprès des directions métiers et fonctions support.
Notre client est spécialisé dans les Assurances. Il est basé à Bois-Colombes (92270).
Notre client est un acteur présentant une belle croissance et à taille humaine dans le secteur de l'assurance dont le siège est basé à La Défense. Pour ce poste en CDI et en interne, vous porterez le rôle RSSI d'une filiale, en lien direct avec la direction des Risques, la DSI et le RSSI Groupe.
Le poste de chargé(e) de projet RH dans le secteur de l'assurance consiste à piloter et coordonner divers projets en ressources humaines pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce poste basé à Levallois-Perret nécessite une expertise avérée en gestion de projets RH et une bonne compréhension des enjeux liés à ce secteur.
L'Architecte d'Entreprise Lead IARD définit la trajectoire cible d'architecture et accompagne la modernisation des systèmes liés aux activités d'assurance IARD.Véritable référent, il pilote la gouvernance, soutient les projets stratégiques et fédère la communauté d'architectes dans un rôle à forte visibilité au sein du Groupe.
Le poste d'Ingénieur Data Expert Spark/Scala consiste à devenir le référent Spark du centre d'expertise Data, en définissant les normes, accompagnant les équipes et participant à l'administration et aux évolutions de la plateforme Big Data du Groupe. Poste basé à Puteaux
Nous recrutons un HR Business Partner, pour piloter les relations sociales, pour un périmètre multi-pays (France, Allemagne- 100 collaborateurs).Vous parlez anglais et français couramment. La maîtrise de l'allemand est un plus non négligeable.
Nous recrutons un HRBP pour une entreprise internationale industrielle, et pour un périmètre France de 200 collaborateurs.
En tant que RRH de proximité, vous être l'interlocuteur de référence pour accompagner les managers et les salariés sur l'ensemble de leurs problématiques RH et déployer la politique RH avec l'appui des pôles d'expertises RH.
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Head of Skills, Capabilities & Learning Strategy, vous intervenez en tant que Chef de projet RH (data & compétences) en interface avec les HRBP BL/secteurs/fonctions, les Directions de centre de compétences, les Directions de fonctions et les Responsables Learning/Academies.
Rejoignez un groupe français reconnu pour son influence dans le secteur des services et son rayonnement international.
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