Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Description Résumé Offres similaires Ajoutée le 07/07/2026Manager de TransitionResponsable Ressources HumainesÀ propos de notre clientNotre client du secteur du BTP, ingénierie / bureau d'études est basé à Elancourt (78).DescriptionRattaché au Directeur Général Groupe, en tant que Manager de Transition, vous intervenez sur les thématiques suivantes :Accompagner le DG Groupe et les managers sur l'ensemble des thématiques RH,Mettre en œuvre et piloter la stratégie des ressources humaines en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ;Gérer les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail ;Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la résolution des problématiques RH ;Superviser la gestion administrative du personnel, y compris la paie et les contrats de travail ;Contribuer à la mise en place de projets RH stratégiques.Le poste est basé à Elancourt (78).Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois.Profil recherchéVous êtes un généraliste RH, à l'aise dans l'animation des relations sociales en lien avec des syndicats et disposez d'une expérience d'au moins 10 ans, idéalement dans le secteur de l'ingénierie / bureau d'études.Vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste en juillet 2026.Conditions et AvantagesRémunération : TJM 800-1000 eurosContactAdeline HennigIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7056698Résumé du posteSpécialisationRessources Humaines, Paie & ADPSous-secteurResponsable RHSecteur d'activitéConstructionLocalisationÉlancourtType de contratManagement de transition / FreelanceNom du consultantAdeline HennigRéférence de l´offreJN-072026-7056698Contract Duration6
