Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Description Résumé Offres similaires Ajoutée le 10/07/2026Pilotez la stratégie paie d'un environnement multisites structuréEncadrez une équipe et contribuez à des projets SIRH/GTAÀ propos de notre clientNotre client est une association du secteur du handicap portée par des valeurs d'engagement, de performance collective et d'utilité sociale. Présente sur plusieurs sites, elle structure ses activités autour de l'accompagnement professionnel et du développement des compétences. Elle offre un environnement favorisant l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue, avec des perspectives d'évolution dans un cadre stable et organisé. Le poste de Responsable Paie et Administration du Personnel H/F s'inscrit dans une logique de structuration et de fiabilisation des pratiques internes.DescriptionEncadrer et accompagner une équipe paie, organiser la répartition des activitésProduire une partie des bulletins et garantir la fiabilité globale du processusSuperviser l'ensemble du cycle paie : collecte des variables, absences, éléments variables, soldesAssurer la conformité réglementaire et conventionnelle des pratiquesPiloter les déclarations sociales et entretenir les relations avec les organismesContribuer aux projets SIRH et aux évolutions d'outils paie/GTAGérer le cycle de vie administratif des dossiers collaborateursSuivre les indicateurs RH et produire des analyses en lien avec le contrôle de gestionParticiper aux audits et à l'amélioration des procédures internesAssurer un rôle de référent·e métier en interne sur les sujets paie/ADPProfil recherchéLe profil recherché :Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine équivalent ;Vous avez au moins 10 annés d'expérience sur un poste de responsable paie.Vous avez une expertise confirmée en gestion de la paie et des obligations sociales ;Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres ;Vous avez de l'expérience en multi-conventions.Conditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :Un salaire annuel brut compris entre 55 000€ et 60 000 € ;TélétravailTickets restaurantsUn contrat temporaire, offrant une opportunité d'acquérir une expérience enrichissanteCe poste basé à Paris offre un cadre professionnel stimulant.Rejoignez notre client en tant que Responsable Paie et ADP et apportez vos compétences au service d'une mission porteuse de sens. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !ContactMatthieu LeloupIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7060210Résumé du posteSpécialisationFinance & ComptabilitéSous-secteurResponsable PaieSecteur d'activitéNon ProfitLocalisationParis-11e-ArrondissementType de contratInterimNom du consultantMatthieu LeloupRéférence de l´offreJN-072026-7060210Contract Duration6
