Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Description Résumé Offres similaires Ajoutée le 13/07/2026Structure spécialisée dans le secteur des medias.Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaireÀ propos de notre clientAu sein d'une équipe dédiée, le/la gestionnaire paie & ADP assure l'ensemble du cycle de paie et l'administration du personnel sur un périmètre défini. Il/elle garantit la fiabilité des données sociales, le respect des obligations légales et accompagne les collaborateur·rice·s au quotidien.DescriptionRattaché·e au/à l'équipe paie, le/la poste s'inscrit au sein d'un collectif de gestionnaires.Il/elle prend en charge la paie internalisée et l'administration du personnel, en lien avec les parties prenantes internes et les organismes sociaux.Missions principales :Gérer le cycle complet de paie (environ 200 collaborateur·rice·s)Assurer la gestion de la paie de l'entrée au solde de tout compteCollecter, saisir et/ou transmettre les éléments variables de paieContrôler les bulletins de paie et garantir leur conformitéPréparer et contrôler les DSN mensuelles et événementielles (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)Participer à l'élaboration des états post‑paieRédiger les contrats de travail et les avenantsRéaliser les DPAE et formalités d'embaucheÉtablir les courriers administratifs liés à la vie du/de la salarié·eGérer les affiliations mutuelle et prévoyanceSuivre les arrêts de travail et les dossiers de prévoyanceAssurer le suivi des visites de santé au travailSuperviser la GTA externalisée et contrôler les interfaces GTA/paieÉchanger avec les organismes sociauxRépondre aux demandes individuelles des collaborateur·rice·sProfil recherchéLe profil recherché :Vous êtes diplômé(e) en gestion de la paie ou en ressources humaines ;Vous maîtrisez disablement l'outil de paie Teams RH et les outils bureautiques (Excel, Word) ;Vous avez une connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en France ;Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'une grande autonomie ;Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expériencesConditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :Un salaire annuel compris entre 40 000 € et 45 000 € brut ;Un contrat à durée indéterminée ;Une opportunité d'évolution dans un environnement structuré et stimulant ;Ce poste basé à Boulogne-Billancourt vous permettra d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur des SERVICES PROFESSIONNELS.Si vous êtes motivé(e) par ce poste de gestionnaire de paie et souhaitez rejoindre notre client, nous vous invitons à postuler dès maintenant.ContactYasmine ZemouraIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7061031Résumé du posteSpécialisationRessources Humaines, Paie & ADPSous-secteurPaieSecteur d'activitéAutresLocalisationBoulogne-BillancourtType de contratCDINom du consultantYasmine ZemouraRéférence de l´offreJN-072026-7061031
