Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En tant que Responsable Paie Adjoint pour un périmètre multi-filiales, vous jouerez un rôle clé dans la supervision de la production de la paie et l'animation d'une équipe performante.
Prenez les rênes d'un service stratégique en tant que Directeur(trice) des achats. Vous piloterez les achats, l'approvisionnement, la technique et les projets RSE dans un environnement industriel dynamique. Ce poste clé vous place au cœur des décisions, avec une forte dimension managériale, internationale et terrain.
En tant que Contrôleur(euse) de Gestion d'un périmètre de près de 500M€ de CA, vous êtes rattaché(e) au RAF de la filiale (basé au siège) et entretenez une relations étroite avec la Finance Groupe en contribuant aux clôtures et reportings (P&L, trésorerie, CAPEX), aux processus budgétaires etc. en accompagnant la Direction d'Exploitation dans le pilotage de la performance de ce périmètre (KPI, préconisations, modélisations...).
Dans un contexte de croissance, notre client recrute un Administrateur ERP - Solution Industrielle pour accompagner la migration des ERP du site de Brive vers Sage V12 (Manufacture). Vous contribuerez à l'amélioration d'un ERP du groupe et garantirez la continuité opérationnelle d'une autre solution gérée par le centre de services en cas d'incident.Poste basé à Brive-la-Gaillarde.
Notre client implanté à Monaco recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe et piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement dynamique et exigeant. Ce rôle stratégique implique une forte dimension opérationnelle et une capacité à accompagner la croissance de l'entreprise.
Prenez en main un premier projet d'un an à Trappes (78).D'autres projets suivront sur le territoire national.
En tant que Responsable Administratif et Financier Unique, rattaché au Directeur Général de la filiale, vous assurez en solo la bonne tenue de la comptabilité de l'entité qui vous est confiée et intervenez plus largement sur l'ensemble des volets financiers (fiscalité, pilotage de trésorerie, comptabilité analytique...), RH (paie) et administratifs / SI (évolution des outils IT, dématérialisation...).
Rattaché au Directeur des Financements et de la Trésorerie Groupe (basé à Paris) et Manager d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la production sur le périmètre des filiales françaises (gestion quotidienne de la trésorerie, reportings, prévisionnels, optimisation du cash, opérations de refinancement...), et supervisez les travaux réalisés sur les filiales internationales. Vous assurez l'administration du TMS.
The Middle East, Russia & Africa (MERA) Investigations Lead oversees and manages investigations, with the support of analytics support professionals, partner functions, outside counsel and other third parties to identify and mitigate significant legal, financial, reputational and patient safety risk in the region.
Promotion des produits : Présenter et valoriser les biothérapies auprès des rhumatologues, oncologues et autres prescripteurs, réaliser des démonstrations et présentations cliniques adaptées aux besoins des professionnels de santé.
Promotion des produits : Présenter et valoriser les biothérapies auprès des rhumatologues, oncologues et autres prescripteurs. Réaliser des démonstrations et présentations cliniques adaptées aux besoins des professionnels de santé.
Vous êtes en charge du pôle comptabilité et finance, garant de la fiabilité et de l'analyse de l'information financière de la filiale.Vous animez l'équipe dans la gestion quotidienne et dans une démarche d'amélioration continue.Vous êtes l'interlocuteur privilégié des autres services et des tiers sur son périmètre.
Contrôleur de Gestion Commercial, vous intégrez une équipe de contrôleurs de gestion Corporate dédiée au pilotage d'un projet SI/Finance visant à faciliter la planification / consolidation des données Sales & Marketing du Groupe (plus de 50 pays). Vous accompagnez tous les stades du projets (analyse fonctionnelle, développement, déploiement, formation...) et exploitez tout le potentiel de l'outil pour un pilotage Groupe optimisé.
Le Juriste Immobilier/Baux Commerciaux sera en charge de gérer les aspects juridiques liés aux baux commerciaux et autres actes locatifs. Il assura également le suivi des contentieux et des procédures collectives liés aux baux.
Rattaché à la DSI, en tant que Chef de Projet ERP, vous prenez en charge les projets ERP liés à la finance, la supply chain, la logistique et le back-office magasins. Vous travaillez de manière transverse avec les équipes métiers, les intégrateurs et les prestataires pour accompagner les évolutions du système, améliorer les processus et garantir l'intégration avec les autres applications (WMS, e-commerce, outils retail, data).
Le Juriste Immobilier Confirmé/Baux Commerciaux sera en charge de gérer les aspects juridiques liés aux baux commerciaux et autres actes locatifs. Il assura également le suivi des contentieux et des procédures collectives liés aux baux.
Imaginer, créer, coordonner et gérer l'offre de séjours en adéquation avec les objectifs de l'association et les attentes de la Direction. Définir et veiller à la mise en oeuvre des orientations pédagogiques. Travailler en transversalité avec les autres services. Piloter l'équipe séjours et pédagogie.
En étroite collaboration avec les centres industriels du Groupe, vous devrez entretenir, fidéliser et développer un portefeuille de comptes industriels intégrateurs ou utilisateurs d'univers variés (Carrossiers, Fabricants d'engins de TP, de machines spéciales pour l'industrie ou toute autre application nécessitant une un disjoncteur embarqué, aéronautique, ferroviaire, industries de process…).
En tant que Juriste contrat France et International Expérimenté, vous prenez en charge l'ensemble de la rédaction et de la négociation des contrats Groupe.
Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.
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