Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Description Résumé Offres similaires Ajoutée le 17/06/2026Production et analyse structurée des données socialesProfil analytique, proactif·ve et orienté·e dataÀ propos de notre clientNotre client est une entreprise engagée dans la recherche et l'innovation où l'expertise et la précision sont valorisées.DescriptionDans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous êtes rattaché.e à la Directrice des ressources humaines et êtes en charge du suivi budgétaire des effectifs et frais de personnels pour l'ensemble des salariés en France et à l'étranger (Shanghai, Tokyo, Seoul).En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vos missions incluront :Prendre en charge et coordonner le pilotage et suivi budgétaire des effectifs et frais de personnelÊtre le garant de l'unicité et l'exhaustivité des chiffres qui seront exploitées (ETP, Staff Costs)Participer aux réunions « Charge / Capacité » durant les exercices budgétaires en étroite collaboration avec la DRH, le département Finance et les autres départementsÊtre le contact RH privilégié pour le suivi du CIR (Crédit Impôt Recherche)Optimiser nos outils de reporting RH mensuels / trimestriels / annuelsBâtir une base consolidée des ETP et frais de personnel WorldwideProfil recherchéTitulaire d'un Master II en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez l'analyse de données sociales, VBA et Power BI, avec une excellente compréhension des enjeux RH? Cette mission est faite pur vous! Un niveau d'anglais courant serait un atout. A pourvoir rapidement.Conditions et Avantages 55-62k€.1 déplacement à Saint Jean de Braye (45) par semaine.ContactELODY GRATTEPANCHEIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7042502Résumé du posteSpécialisationRessources Humaines, Paie & ADPSous-secteurContrôle de gestion socialeSecteur d'activitéLuxeLocalisationNeuilly-sur-SeineType de contratInterimNom du consultantELODY GRATTEPANCHERéférence de l´offreJN-062026-7042502Contract Duration3
