Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Description Résumé Offres similaires Ajoutée le 29/06/2026Association à taille humaine reconnue sur son territoirePilotage et coordination de deux ESATÀ propos de notre clientNotre client est une association à but non lucratif qui accompagne des personnes en situation de handicap à travers plusieurs établissements et services médico-sociaux.Structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses accompagnements et son fort ancrage territorial, elle s'organise autour de différents pôles d'activités, dont un pôle travail protégé regroupant deux ESAT situés à Villepinte et au Blanc-Mesnil.DescriptionRattaché(e) à la Direction du Pôle Travail, l'Adjoint(e) de direction du pôle ESAT H/F intervient dans un environnement multisite à forts enjeux de structuration, de pilotage et de performance. Vous contribuez à la coordination globale des deux établissements dans une logique d'amélioration continue et de qualité de service.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Contribuer au pilotage des deux ESAT et garantir la cohérence des organisations et la fluidité intersitesDévelopper la mutualisation des ressources et favoriser des modes de fonctionnement transversauxSuperviser les activités médico-sociales, paramédicales et de productionStructurer et dynamiser le développement commercial (prospection, fidélisation, marchés publics)Optimiser la circulation de l'information et renforcer la coordination opérationnelleAnimer les équipes et structurer des dynamiques managériales performantesGarantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueilliesAssurer la veille réglementaire, le suivi des indicateurs et contribuer au reportingParticiper aux réponses aux appels à projets et au développement d'initiatives innovantesProfil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau bac+4 minimum de type Caférius, Maitrise ou équivalent, vous témoignez de solides compétences en pilotage d'activité, en organisation et en planification, idéalement acquises dans le secteur médico-social.À l'aise avec le développement d'activités, vous vous distinguez par votre capacité à structurer, votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités, ainsi que votre aptitude à la prise de décision. Reconnu·e pour vos qualités managériales, vous savez animer, mobiliser et fédérer des équipes autour d'objectifs communs.Conditions et AvantagesRémunération selon CCN du 15 mars 1966Poste Cadre Classe 2 niveau 1Déplacements à prévoir sur les deux établissements : Villepinte et le Blanc-MesnilContactMagali ToureilleIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7045475Résumé du posteSpécialisationPublic & Intérêt Général Sous-secteurPopulation/Santé/SocialSecteur d'activitéNon ProfitLocalisationVillepinteType de contratCDINom du consultantMagali ToureilleRéférence de l´offreJN-062026-7045475
