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À propos
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Sous l'autorité du DGA Solidarités, vous participez activement à la définition du projet global de la collectivité en matière de santé publique.
En tant que Directeur Général Adjoint Population et Vie Sociale (h/f), vous pilotez une Direction composée de près de 300 agents, répartie en 3 pôles : (1) le pôle Affaires familiales et sociales, (2) le pôle Education, et enfin (3) le pôle Culture et animation de la Ville.
Notre client recherche un·e Animateur·rice Jeunesse H/F en CDI à temps plein pour intervenir à Paris (75). Dans le secteur cette association, l'Animateur·rice Jeunesse H/F contribue à la mise en œuvre d'actions éducatives, à l'animation de projets collectifs et à la dynamique de la structure, avec une seconde implantation d'activité située à Paris (75).
En tant qu'adjoint(e) de direction de pôle ESAT H/F et sous l'autorité de la direction du pôle ESAT de l'association, vous pilotez et coordonnez les activités des deux établissements tout en garantissant la performance organisationnelle, la qualité des accompagnements et le développement commercial des activités.
Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur pôle enfance H/F - La Réunion exerce l'autorité dans les établissements et services, assume la responsabilité générale permanente du bon fonctionnement de ceux-ci, et est en codirection avec la direction médicale au CMPP.
En tant que Directeur(trice) de pôle médicalisé H/F, vous assurez la gestion globale et opérationnelle de deux établissements médicalisés placés sous votre responsabilité.
En tant que Responsable marketing et développement de l'offre H/F vous aurez pour mission de structurer et piloter les actions marketings de l'association et de contribuer directement à la visibilité et au développement des activités dans un environnement engagé et collaboratif.
En tant que responsable du pôle Enfants H/F, vous supervisez et pilotez la gestion du pôle Enfants. Vous assurez à ce titre la coordination globale des dispositifs placés sous votre responsabilité en veillant à la cohérence des accompagnements et au bon fonctionnement opérationnel.
Le Cadre de santé en EHPAD supervise l'organisation des soins et encadre les équipes paramédicales afin d'assurer une prise en charge optimale des résidents. Il agit comme pivot entre direction, équipes soignantes, résidents et partenaires extérieurs.
En tant que Responsable valorisation médico-économique H/F vous veillez à la conformité légale et à l'optimisation des processus liées à l'activité économique de l'Association.
La Direction des solidarités territorialisées est composée d'un directeur, d'un directeur adjoint et d'un secrétariat. Elle s'appuie sur 16 Espaces Départementaux des Solidarités (EdeS - 530 agents) et un service de protection maternelle infantile territorialisé (PMI).
Sous l'autorité de la Direction de l'Offre Médico-Sociale, vous assurez la gestion globale de l'établissement et du service dont vous avez la responsabilité et veillez à leur bon fonctionnement, dans le respect des orientations associative
Le poste de Responsable de plateforme insertion s'inscrit au cœur des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi portés par notre client, acteur engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Basé à Châtillon (92), ce rôle combine pilotage de projets, management d'équipe et coordination partenariale afin de garantir la qualité des parcours accompagnés.
Rattaché au Directeur général adjoint des Solidarités, en tant que Directrice / Directeur Enfance et de la Famille, vous encadrez une équipe de 200 agents, répartis en trois sous-directions, et vous accompagnez les élus sur les thématiques d'aide sociale à l'enfance.
Rattaché au Directeur général adjoint des Solidarités, en tant que Directrice / Directeur de la Politique de l'Autonomie, vous encadrez une équipe de 160 agents, dont un Adjoint et quatre sous-Directeurs, et vous accompagnez les élus dans la prise de décision.
Le Directeur Comptable et Financier (F/H) est rattaché au Directeur de Léo Lagrange Animation hiérarchiquement et au Directeur Administratif et Financier Groupe et sera en charge de tenir la comptabilité de Léo Lagrange Animation conformément aux règles et objectifs définis par la Fédération.
Le ou la DSI sera en charge de la gestion stratégique et opérationnelle des systèmes d'information de l'organisation. Poste avec des déplacements sur toute la France.
Vous garantissez la fiabilité des processus de paie, la conformité réglementaire et la cohérence globale du SIRH, tout en encadrant une équipe composée d'un Chargé de paie et d'un Chargé SIRH.
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