Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
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Le/la Responsable du Système d'Information (RSI) encadre l'équipe SI (AMOA, Scrum Master, développeur(se)s), pilote les projets prioritaires, optimise l'organisation et garantit la performance des outils internes. Il/elle challenge les développements, évalue les livrables et apporte des solutions concrètes en cohérence avec les enjeux métiers.Poste en CDI basé au Nord de Rennes!
Le/la Chef(fe) de projet fonctionnel Finance RH pilote les projets SI liés aux domaines Finance et Ressources Humaines, en lien avec les secteurs Ressources humaines et emploi et Services financiers. Il/elle structure les besoins, optimise les processus et accompagne les équipes métiers dans leurs usages au sein de la DSI.
Ce poste de MANAGER DE TRANSITION SI FINANCE dans le secteur INDUSTRIEL/MANUFACTURING, basé à Saint-Malo, requiert des compétences approfondies en gestion des systèmes d'information financiers. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des processus technologiques au sein du département Technologie.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Dans un contexte de développement et de structuration financière à l'international, nous recrutons un Directeur Administratif et Financier H/F. Le Directeur Administratif et Financier interviendra sur l'ensemble des process financiers et comptables du périmètre, incluant la gestion de filiales françaises et étrangères.
Avec l'appui de votre Adjoint, vous avez en charge la gestion de l'ensemble des systèmes d'information et de la cybersécurité du SIAAP et ses usines. Directement rattaché au DGA, vous encadrez une équipe composée de 35 personnes.
Notre client recherche un·e Responsable Informatique & Data souhaitant s'investir dans un rôle stratégique mêlant data management et pilotage d'un SI complet.Basé·e à Nantes, ce poste offre l'opportunité d'intervenir au cœur d'un environnement exigeant, structuré autour de la performance, de la fiabilité et de la valorisation de la donnée.
Le/la Responsable Ressources Humaines pilote les actions RH et les projets de structuration. Il intervient au quotidien pour soutenir les équipes et harmoniser les pratiques et joue ainsi un rôle clé dans l'organisation.
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