Offres d'emploi Secteur Public Non Profit - France

Rattaché au DRH Adjoint, vous accompagnerez 20 établissements sur les volets paie, administration du personnel et SIRH.

Il ou elle occupe un rôle central à l'interface de la direction des ressources humaines et des systèmes d'information. Il pilote la mise en oeuvre et l'évolution des outils SIRH, il analyse les besoins métiers, coordonne les projets et veille à l'amélioration continue des outils.

Pilotez la stratégie RSE et la performance économique de la filière végétale française. Animez des Groupes de travail interprofessionnels sur des sujets environnementaux majeurs, coordonnez la construction de plans de filière et participez aux stratégies d'influence sur les dossiers scientifiques et techniques. Un poste à fort impact au croisement des enjeux économiques, environnementaux et collectifs de l'interprofession du végétal.

Boucle Nord de Seine regroupe sept communes du nord des Hauts-de-Seine et du Val d'Oise et constitue un pôle industriel majeur de la Métropole du Grand Paris. Fort de 49 000 entreprises et plus de 180 000 emplois, le territoire est labellisé «Territoires d'industrie». Pour renforcer son action et accompagner les transitions en cours, l'EPT recherche son futur Responsable Développement Économique.

Le poste de chargé de RH comprend le suivi rigoureux de la gestion des temps et des activités, notamment à travers l'utilisation du logiciel OCTIME, en collaboration avec la Responsable du contrôle de gestion, afin de vérifier les données relatives aux présences, absences et tâches réalisées.

Située en Seine-et-Marne, à l'est immédiat de Paris et est très bien desservie, Val d'Europe Agglomération bénéficie d'un positionnement stratégique et d'une forte croissance démographique et économique.

Rattaché à la Direction des Affaires juridiques, vous pilotez la création et la structuration d'un observatoire local des meublés de tourisme pour permettre une connaissance fine de cette activité.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous coordonnez, supervisez et pilotez les actions éducatives au sein du foyer départemental de l'enfance, garantissant un accompagnement de qualité aux enfants et adolescents placés dans le cadre de l'ASE.

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, le futur Contrôleur de Gestion prendra en main la structuration et le développement du contrôle de gestion au sein de l'établissement. Il/Elle créera des outils d'aide au pilotage, assurera le suivi de postes de charges stratégiques (RH, pharmacie, investissements) et contribuera à fiabiliser le reporting et les processus d'analyse.

Le Directeur d'Opérations pilote et coordonne l'ensemble des activités de l'équipe (4 personnes en 2025), afin de garantir le bon déroulement du projet immobilier depuis les phases de négociation jusqu'à la livraison des différents chantiers composant l'opération, dans une configuration de site occupé.

Dans le cadre d'une création de poste, au sein de l'équipe de Direction et sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, le Chef de Service Technique sera responsable des activités techniques du Pôle. Il en assurera l'organisation et le pilotage et sera responsable de l'animation, la coordination et l'encadrement de l'équipe technique (entre 3 et 5 gestionnaires techniques).

Sous l'autorité du Directeur des Services Campus, vous prenez en charge les activités sûreté et sécurité. Ainsi vous devrez assurer la protection des personnes et du patrimoine matériel et immatériel de l'École. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents Responsables du Site et les différentes BU en définissant et en mettant en œuvre la politique de sécurité générale, incendie, sanitaire et environnementale.

Le Responsable du Service des Ressources Humaines assure le pilotage de la gestion administrative et financière des agents (965 ETP) de FranceAgriMer dans toutes ses composantes : Carrières, rémunération, formation, gestion du temps, suivis individuels…

Il assure pour cela la coordination des 23 agents répartis en quatre pôles de son service. Il porte les changements d'outils SIRH et la conduite du changement en interne.

En tant que Directeur du Directeur du Développement des Ressources et de la Communication, vous pilotez la stratégie de levée de fonds auprès des grands donateurs, des entreprises et fondations, tout en supervisant les campagnes de marketing. Vous managez une équipe dédiée et contribuez au financement d'un établissement médical de pointe à vocation sociale.

Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en lien étroit avec les directions d'établissement, vous contribuez à la gestion et à la valorisation du patrimoine associatif.

Il garantit le bon fonctionnement du système d'information et la qualité des services rendus, en pilotant la transformation technique des infrastructures, en assurant la cohérence des projets avec le SDSI, en encadrant les équipes techniques et en coordonnant les relations avec les acteurs internes et externes dans une logique de convergence et d'optimisation des SI à l'échelle du GHT.

Le Chef du Service Espaces Verts et biodiversité assure le pilotage et l'animation de 80 agents et porte en permanence la réflexion sur la meilleure organisation du service et des pratiques.

Il incarne l'ambition de la mairie sur ses espaces verts, valorise les atouts de la ville d'Argenteuil en termes d'espaces verts et espaces naturels et suscite des projets qu'il monte, coordonne et mène à leur aboutissement.

Vous êtes Ingénieur Applicatif orienté sur les enjeux systèmes informatiques hospitalier. Travaillez sur le DPI/les soignants/paramétrages/intervention sur les bases de données/EAI.

En tant que Responsable du service des Ressources humaines de site, vous êtes la personne en charge des Ressources humaines de premier plan pour l'ensemble du site industriel de Seine Aval. A ce titre, vous encadrez une équipe composée d'une quinzaine d'agents, dont deux responsables d'unités.

Sous la responsabilité du Délégué Général Adjoint, vous accompagnez la croissance de l'association, vous aurez en charge le développement et la consolidation du réseau.

Au sein du Services des Affaires Générales, vous contribuez au pilotage stratégique des fonctions ressources de la DEF, en garantissant leur sécurisation et en contribuant à leur modernisation. Vous assurez l'encadrement du pôle chargé de déployer une politique innovante et volontariste de Service aux Agents en matière de ressources humaines, de bâtiments et mobilités, de santé sécurité au travail et de systèmes d'information.

Rattaché au DGA Services Techniques, vous encadrez, animez et coordonnez les équipes et les activités techniques, administratives et financières pour la gestion technique, la maintenance et la sécurité des bâtiments communaux. La commune comptabilise 105 sites, 59 erp dont 11 groupes scolaires et 48 logements, soit environ 100 800 m².