Offres d'emploi Santé - Secteur Public & Non Profit

L'Ingénieur pédagogique en Santé, aura pour mission de contribuer au développement commercial par une action de ciblage et de réponse aux appels d'offres publics et garantir la pertinence de l'offre de formation existante en cohérence avec les évolutions professionnelles, la réglementation et les besoins institutionnels.

Vous travaillez au sein d'une structure de santé. Référent Fonctionnel SI Santé au sein d'une équipe de 10 personnes pour 1000 utilisateurs.

Vous êtes Ingénieur Applicatif orienté sur les enjeux systèmes informatiques hospitalier. Travaillez sur le DPI/les soignants/paramétrages/intervention sur les bases de données/EAI.

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, le futur Contrôleur de Gestion prendra en main la structuration et le développement du contrôle de gestion au sein de l'établissement. Il/Elle créera des outils d'aide au pilotage, assurera le suivi de postes de charges stratégiques (RH, pharmacie, investissements) et contribuera à fiabiliser le reporting et les processus d'analyse.

En tant qu'adjoint au Directeur des Services Numériques, vous pilotez l'alignement du SI avec les orientations stratégiques de l'établissement. Vous animez les équipes RSI, coordonnez les projets transverses et garantissez la continuité opérationnelle du SI hospitalier dans un environnement multi-sites.

En tant que Directeur(trice) d'Agence Adjoint(e), vous encadrez une équipe, pilotez l'activité opérationnelle de l'agence et développez les actions de prévention auprès des entreprises de votre territoire en IDF.

Rattaché(e) à la direction générale, Le/la Directeur(trice) Fundraising, Mécénat et Partenariats est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds et du développement partenarial de la Fondation. Il/elle développe, fidélise et diversifie les sources de financement (mécénat, grands donateurs, partenariats stratégiques) afin de soutenir et valoriser les projets de la Fondation.

L'Adjoint à la Directrice des Achats pilote une équipe pluridisciplinaire, sécurise les actes juridiques de la direction et coordonne les marchés publics. Il intervient sur les dossiers stratégiques, participe à la définition de la politique achats responsables et contribue à l'amélioration continue des pratiques juridiques et opérationnelles.

Le Pôle Bénévolat prend en charge la qualité du recrutement et le suivi du parcours des bénévoles au sein des Associations Départementales notamment en accompagnant, par la formation, les bénévoles à répondre aux enjeux de l'association, aux attentes et aux besoins des personnes accueillies dans le respect des valeurs et de la politique décidée par le Bureau et le Conseil d'administration national.

Rejoignez un acteur clé du développement des compétences en Guyane. En tant que Responsable d'Agence, vous pilotez l'activité locale, accompagnez les entreprises dans leurs projets emploi/formation et représentez l'organisation auprès des partenaires institutionnels. Un rôle à fort impact, alliant stratégie, terrain et management.

Dans un contexte de croissance et de développement, l'association souhaite étoffer son pôle collecte de fonds en créant un nouveau poste de responsable collecte de fonds.

Rattaché directement à la Directrice Générale, en coordination avec son homologue et avec l'appui d'un assistant administratif, il/elle aura pour mission de définir la stratégie de collecte de l'association et de la déployer.

Rattaché au Directeur territorial, le Directeur d'EHPAD pilote l'établissement dans sa globalité, en assurant à la fois la qualité de l'accompagnement, la performance de la gestion et le respect des obligations réglementaires.

Dans le cadre des avancées thérapeutiques et de sa volonté de développer ses actions en faveur de la qualité de vie, l'association Grégory Lemarchal crée un pôle dédié et structuré à cette mission pour toujours mieux identifier les besoins évolutifs de ses bénéficiaires et déployer des réponses adaptées.

Le directeur du Patrimoine et des Services Généraux H/F aura en charge la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine immobilier de l'Association, ainsi que l'organisation des services généraux (logistique, sécurité, entretien, etc.) pour garantir un environnement de travail fonctionnel, sécurisé et conforme aux normes.

Sous l'autorité du Directeur de Pôle vous êtes le garant du pilotage des activités de production et de l'accompagnement social et professionnel des personnes accueillies.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous coordonnez, supervisez et pilotez les actions éducatives au sein du foyer départemental de l'enfance, garantissant un accompagnement de qualité aux enfants et adolescents placés dans le cadre de l'ASE.

Dans le cadre d'une création de poste, au sein de l'équipe de Direction et sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, le Chef de Service Technique sera responsable des activités techniques du Pôle. Il en assurera l'organisation et le pilotage et sera responsable de l'animation, la coordination et l'encadrement de l'équipe technique (entre 3 et 5 gestionnaires techniques).