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Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le dialogue social au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur IT ?Notre client, ESN reconnue et innovante, recherche son futur Responsable Relations Sociales France pour piloter les sujets collectifs avec impact, engagement et autonomie.
Poste de Responsable Relations Sociales, présidant les instances et gérant les négociations, qui allie également des responsabilité de HRBP pour un périmètre siège.
En tant que Juriste Droit Social et Relations Collectives, vous intervenez à la fois pour la gestion juridique de la branche professionnelle, et pour l'accompagnement des entreprises adhérentes sur leurs problématiques sociales.
La/le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la délégation régionale.Il/elle anime une équipe de 17 personnes répartie entre gestion RH et développement des carrières et des compétences pour 1 600 collaborateurs et 56 laboratoires.
Vous rejoignez la Division IM Retail (catégories produits : Smartphone, tablettes, PC, objets connectés et accessoires) pour manager l'activité formation en collaboration avec l'équipe marketing (8 Collaborateurs).
Présente sur plusieurs marchés, notre client cherche à renforcer sa présence locale en recrutant son Country Manager pour piloter le développement en France. Le poste sera en full Télétravail (toute France)
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