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Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le dialogue social au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur IT ?Notre client, ESN reconnue et innovante, recherche son futur Responsable Relations Sociales France pour piloter les sujets collectifs avec impact, engagement et autonomie.
La/le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la délégation régionale.Il/elle anime une équipe de 17 personnes répartie entre gestion RH et développement des carrières et des compétences pour 1 600 collaborateurs et 56 laboratoires.
Notre client est Groupe familial en plein développement, dynamique et ambitieux. Avec un effectif de moins de 250 salariés, positionné dans un environnement concurrentiel et en tension. L'entreprise recherche un DRH Groupe. Poste basé en région Toulousaine.
Nous recherchons un Responsable Commercial France pour un groupe industriel de haute technologie basé à Paris. Actif dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du ferroviaire, des énergies renouvelables et du médical, ce poste stratégique vise à développer un portefeuille clients clés tout en assurant le suivi de projets et la négociation de contrats.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Responsable Recrutement (Talent Acquisition) - Anglais courant, pour une mission de 9 mois.
Le(La) Key Account Manager aura pour objectif, depuis Paris, de développer et de maintenir son portefeuille de grands comptes internationaux.
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