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En tant que consultant(e) en recrutement dans le secteur des services aux entreprises, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et le placement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines en collaborant étroitement avec différents acteurs.
Vous aimez l'industrie, les process et le terrain ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur ?Et si vous profitiez de votre stage ou de votre alternance pour découvrir de l'intérieur une grande diversité d'industries, rencontrer leurs managers et contribuer au développement d'une nouvelle activité ?Rejoignez notre équipe sur le poste de Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F.
Vous créerez la rencontre entre talents et entreprises en développant un réseau de client·e·s et en comprenant leurs besoins pour proposer les profils pertinents. Vous piloterez chaque étape du recrutement avec exigence et bienveillance, et instaurerez des relations durables fondées sur la confiance et la valeur ajoutée. Rejoignez PageGroup !
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Je recherche des:
Leader du recrutement spécialisé, Michael Page accompagne chaque jour les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et les candidats dans la construction de leur carrière. Dans le cadre de son développement, Michael Page recherche un Consultant en Recrutement - Business Developer F/H.
En tant que consultant(e) en recrutement - business developer(euse) à Toulouse sur notre activité en fort développement de Management de Transition, vous développerez une activité commerciale et accompagnerez les clients dans leurs besoins de recrutement au sein des services professionnels. Vous piloterez la relation client et le suivi des candidatures afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires.
Michael Page est une filiale de PageGroup, reconnue comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres premier niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
En tant que Responsable Recrutement et Développement RH, vous pilotez la politique recrutement pour le périmètre France organisé en multi sites et structurer la politique développement RH en lien avec la stratégie définie par le groupe.
Vous créerez la rencontre entre talents et entreprises en développant un réseau de client·e·s et en comprenant leurs besoins pour proposer les profils pertinents. Vous piloterez chaque étape du recrutement avec exigence et bienveillance, et instaurerer des relations durables fondées sur la confiance et la valeur ajoutée. Rejoignez PageGroup !
Michael Page recrute un(e) consultant(e) en recrutement - Business Developer pour le secteur des services aux entreprises à Lyon.
Poste de Consultant En Recrutement / Business Developer à pourvoir à Strasbourg.
En tant que consultant(e) en recrutement - Business developer(euse) - division paie à Neuilly-sur-Seine, vous développez un portefeuille de clients et accompagnez les candidats(es) sur des recrutements liés à la paie.Vous combinez développement commercial, conseil et suivi des processus afin de répondre aux besoins du secteur des services aux entreprises
Rattaché(e) à une équipe dynamique et engagée, vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la cohésion, l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont au cœur de notre clé de succés. Vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients sur Toulouse ainsi que sur deux départements dédiés, en contribuant activement à la croissance de l'activité.
Poste de Consultant en Recrutement / Business Developer pour la division RETAIL. Vous intervenez sur le recrutement de profils Sales et Marketing.
Michael Page est à la recherche d'un.e Talent Recruiter - F/H en Stage de 6 mois à Lyon pour son entité Michael Page Enterprise Solutions, à partir de Janvier 2027.
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