Offres d'emploi Recrutement en France

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Business Developer Industriel H/F pour accélérer la conquête de nouveaux marchés.

Pour accompagner son développement, notre client recrute un(e) Category Manager Food, afin d'appuyer la business unit dans son développement à échelle internationale auprès de ses clients industriels agroalimentaires.

Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un(e) Chargé(e) Administration du Personnel - anglais courant (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.

Notre client recrute un·e Ingénieur·e Logiciel pour concevoir et faire évoluer une plateforme de connectivité maritime de nouvelle génération. Basé à Lorient, ce poste combine développement backend, enjeux réseau et supervision cloud, au cœur d'un environnement Informatique innovant et orienté produit, avec un fort impact opérationnel.

Notre client recrute un·e Chef de produit confirmé afin de piloter le développement et le lancement d'une nouvelle gamme stratégique de produits B2B. Le poste s'inscrit dans un environnement Electronique, autour de produits à forte composante électronique et logiciel embarqué, dans un contexte confidentiel et international.

Dans le cadre de son développement notre client recrute un Commercial Grands Comptes H/F pour couvrir le territoire national.

Notre client recrute un·e UI/UX Designer afin de renforcer l'expérience utilisateur de solutions professionnelles à forte complexité technique. Le poste s'inscrit dans le secteur Electronique, au sein d'un environnement de produits B2B à forte composante électronique et logiciel embarqué.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Business Developer pour dynamiser ses activités commerciales et accompagner la croissance de nouveaux courants d'affaires dans le domaine ferroviaire.

Michael Page recrute pour son client un Acheteur Travaux Luxe / Ingénieur Projet Achats.

Basé à Saint-Tropez et rattaché à la Direction Générale, ce poste clé vise à structurer et piloter les achats de travaux sur des projets résidentiels haut de gamme. Création de poste, forte autonomie, enjeux majeurs de maîtrise budgétaire, qualité et éthique dans un environnement multi-projets.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Chef des Ventes H/F.

Dans le cadre d'un renforcement stratégique de son organisation opérationnelle, notre client recrute un Directeur de Projets MOE/ Directeur Travaux. Basé sur le Golfe de Saint-Tropez, ce poste vise à piloter l'ensemble de l'activité de maîtrise d'œuvre d'exécution sur des villas ultra haut de gamme, avec une forte responsabilité managériale, technique et financière.

Je recrute pour l'un de mes clients un(e) Resposnable Equipe Projets en CDI, basé(e) à Dardilly (69). Vous serez responsable du suivi opérationnel des projets, du management d'une équipe de 6 personnes et de la coordination des partenaires, tout en garantissant la conformité contractuelle et la satisfaction client.

Je recrute pour l'un de mes clients un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) Automaticien(ne) en CDI, basé(e) à Lyon.Ce poste consiste à installer, programmer et mettre en service des solutions automatisées chez les clients, tout en assurant un support technique et une relation client proactive.

Dans le cadre de son développement, cette entreprise recrute un Ingénieur Commercial Logistique & Distribution

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Chef de Produit H/F afin de piloter le développement produit sous licences, de la création graphique à la validation finale, en lien direct avec les ayants droit et les usines partenaires. Le Chef de Produit intervient sur l'ensemble du cycle produit : conception, conformité, suivi industriel et coordination des validations.

Afin de renforcer ses équipes sur le terrain, le groupe FERRERO recrute son/sa Chef des Ventes Régional GMS (H/F) basé(e) à Valenciennes. L'objectif est de déployer la stratégie commerciale sur la région, de développer/coacher une équipe composée de 7 Chefs de Secteurs et de promoteurs des Ventes et d'assurer une parfaite qualité d'exécution en HM/SM.