Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Grilles de salaires 2025
En tant que Consultant en Recrutement au sein de la marque Michael Page interim management, vous participez au développement du réseau des Managers de transition et accompagnez les entreprises de la région dans leurs problématiques de recrutements urgents, critiques et temporaires.
Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
Notre position de leader nous rend particulièrement sensibles à l'éthique attachée à notre profession.Nous entendons l'exercer en restant toujours fidèles à nos valeurs.
Au sein d'une des plus importantes divisions du Groupe Page, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs recrutements IT, Data, Cybersécurité, etc.
En tant que Responsable agence intérim, vous pilotez le recrutement et le développement de l'agence.Le poste est localisé en Guyane, à Saint-Laurent-du-Maroni.
Poste de Head of Talent Acquisition France dans le cadre de la construction et le développement de la fonction en central, en lien fort avec les sites France, pour un périmètre de plus de 1500 collaborateurs.
Nous recherchons un Talent Acquisition Partner, pour la gestion de deux sites industriels et des fonctions support, pour un périmètre de moins de 500 salariés. Vous superviserez tous les recrutements, échangerez avec les écoles pour promouvoir l'entreprise et aiderez les équipes RH.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Salé.
Michael Page Finance recrute Contrôleur de Gestion Social pour son client, acteur industriel de renom dans le secteur agroalimentaire.
Acteur international reconnu, notre client renforce son équipe RH et recrute un HR Business Partner International Senior.
Acteur incontournable du secteur du retail, notre client est un Groupe engagé pour l'innovation, la performance commerciale et le bien-être de ses collaborateurs.Dans le cadre du renforcement de sa politique sociale, il recrute un Responsable Relations Sociales.
Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés RH, véritable expert de la donnée paie qui accompagne les équipes, contrôle les paies, travaille avec le SIRH et produit des données liées à la paie.
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