Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
Vous êtes passionné par les défis environnementaux et souhaitez jouer un rôle-clé dans la transition vers une économie circulaire ?Notre client, acteur majeur dans la gestion et la valorisation des déchets, recrute un Responsable Commercial Collectivités et Indus pour renforcer son équipe commerciale.
Notre client, leader de l'industrie manufacturière, recrute actuellement un Ingénieur Maintenance afin de prendre en charge le Département EAI composé d'une trentaine de collaborateurs.
Nous recherchons un Responsable Grands Comptes Global pour un rôle clé dans notre département de ventes dans le secteur industriel/fabrication. Le candidat idéal aurait une expérience pertinente dans un poste similaire et serait capable de travailler dans un environnement multiculturel.
Ce poste de Directeur(trice) Régional(e) consiste à piloter les activités commerciales et stratégiques pour augmenter le chiffre d'affaires sur le secteur Nouvelle-Aquitaine. Ce poste clé basé à Bordeaux nécessite des compétences en management, développement commercial et conduite du changement.
Ce recrutement est géré par Micheal Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un(e) Responsable Mobilité Internationale pour piloter la gestion des mobilités de ses collaborateurs à l'international, dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité.
Nous recherchons un Directeur des Opérations avec une expérience significative en secteur industriel.
Le Responsable des Ressources Humaines collabore avec les départements de l'usine pour aligner les actions sur les objectifs de l'entreprise, gérer les situations complexes et assurer la conformité légale. Il supervise les administrateurs RH, gère la paie avec le responsable EMEA, et pilote les relations sociales et réglementaires.
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