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The Plant Manager will oversee the day-to-day operations of a manufacturing facility, ensuring optimal performance and compliance with production goals. This role requires strong leadership skills and a solid understanding of engineering and manufacturing processes in the industrial sector.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Secrétaire Général basé à Skhirat.En tant que Secrétaire Général, vous assurez la coordination des fonctions transverses stratégiques (gouvernance, juridique, conformité, communication institutionnelle, RSE, affaires publiques, etc.), et veillez à la bonne organisation de la holding.
Basé à Skhirat et rattaché au Président Directeur Général, votre rôle sera de piloter la stratégie et la gouvernance RH du groupe, de mettre en place/harmoniser les politiques RH entre les filiales, d'accompagner les projets de transformation et de croissance, de développer les talents et de garantir un climat social propice à la performance durable.
Sous l'autorité du Secrétaire Général et en concertation avec le maire et les élus, vous participez à la mise en oeuvre des politiques publiques définies par l'exécutif, au pilotage de l'ensemble du pôle aménagement en cohérence avec les orientations stratégiques préalablement établies par l'équipe municipale.
Vous dirigerez un projet infrastructure routier majeur à Conakry pour le compte de notre client. Vous assurerez la planification, l'exécution et le suivi du chantier, en lien avec les autorités et les partenaires techniques et financiers.
Dans le cadre d'un ambitieux projet d'aménagement urbain en Mauritanie, vous interviendrez en tant que Directeur de Projet au sein d'un partenariat public-privé, avec pour mission de piloter le déploiement opérationnel et technique d'un vaste programme d'urbanisation, actuellement en phase de lancement des travaux.
Le Responsable Ressources Humaines est chargé de coordonner les activités de l'équipe RH, en garantissant la bonne gestion des processus RH et la mise en oeuvre des politiques. Il joue un rôle clé dans le développement des talents, le maintien d'un climat social constructif, ainsi que dans l'optimisation des performances de l'équipe RH.
La/le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la délégation régionale.Il/elle anime une équipe de 17 personnes répartie entre gestion RH et développement des carrières et des compétences pour 1 600 collaborateurs et 56 laboratoires.
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