Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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The Plant Manager will oversee the day-to-day operations of a manufacturing facility, ensuring optimal performance and compliance with production goals. This role requires strong leadership skills and a solid understanding of engineering and manufacturing processes in the industrial sector.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Secrétaire Général basé à Skhirat.En tant que Secrétaire Général, vous assurez la coordination des fonctions transverses stratégiques (gouvernance, juridique, conformité, communication institutionnelle, RSE, affaires publiques, etc.), et veillez à la bonne organisation de la holding.
Basé à Skhirat et rattaché au Président Directeur Général, votre rôle sera de piloter la stratégie et la gouvernance RH du groupe, de mettre en place/harmoniser les politiques RH entre les filiales, d'accompagner les projets de transformation et de croissance, de développer les talents et de garantir un climat social propice à la performance durable.
Rattaché au Directeur des opérations Afrique de l'Est, vous prenez en charge l'ensemble des opérations du site industriel en supervisant les aspects commerciaux, administratifs, financiers, logistiques ainsi que les relations avec les autorités publiques.
Notre client, groupe international du secteur automobile en plein développement, recherche pour son site dans la zone du Grand Casablanca un(e) Responsable Ressources Humaines Site Industriel en contact avec une population production.
Notre client, un Groupe industriel, recherche son futur Directeur des Ressources Humaines.
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le dialogue social au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur IT ?Notre client, ESN reconnue et innovante, recherche son futur Responsable Relations Sociales France pour piloter les sujets collectifs avec impact, engagement et autonomie.
Dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan de charge définis par l'actionnaire et la Direction Générale, le Directeur des Ressources Humaines aura pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise et d'en piloter sa mise en œuvre opérationnelle.Cette stratégie RH devra être accompagnée d'une vision d'entreprise claire, inspirante et réaliste pour les collaborateurs;
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