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Le futur Responsable de Programmes gère un ensemble d'opérations de promotion immobilière sur les plans administratif, financier, commercial, juridique et technique, depuis la conception jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement, en s'assurant de la conformité de la qualité, des délais et du budget engagé.
En tant que RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES, vous serez chargé(e) de piloter les relations sociales au sein de l'entreprise et d'assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. Le contexte de post fusion de différentes entités juridiques ainsi que la transformation du groupe amènent cette création de poste.
Le Responsable Comptable et Administratif assure la bonne gestion comptable, financière, sociale, fiscale et juridique de l'entreprise. Il accompagne la direction dans le pilotage stratégique et supervise l'ensemble des opérations administratives et comptables.
The successful candidate will play a key role in developing and implementing HR strategies that support business objectives, ensure compliance and foster a positive and productive work environment.
Le/La Business Development Specialist soutient les équipes juridiques et les clients majeurs, en pilotant la stratégie BD et la gestion de la relation client. Le poste de Business Developmen Specialist implique la coordination de projets complexes, le renforcement des relations clients et la promotion de la visibilité des pratiques à Paris et à l'international dans le secteur Juridique.
L'Adjoint au Directeur Comptable renforcera l'équipe comptable sur un périmètre d'activité représentant environ 60 entités juridiques. Il aura pour missions de superviser la production comptable, participer aux projets de structuration de l'équipe, contribuer à l'amélioration des processus comptables.
Vous pilotez la stratégie sociale de l'entreprise : gestion des instances représentatives, négociation des accords collectifs, accompagnement des managers et veille juridique. Votre rôle est clé pour maintenir un dialogue social constructif et garantir la conformité des pratiques RH. Vous êtes Responsable des Relations Sociales et disponible ? postulez dès maintenant !
En tant que IT Project Manager and Digital Delivery, vous serez responsable de la gestion de projets IT pour les BU métiers : communication, innovation, juridique, contrôle interne... Ce poste nécessite une expertise dans la planification, l'exécution et la livraison de solutions IT. Votre rôle est essentiel pour accompagner la transformation digitale du Groupe et soutenir ses ambitions stratégiques.
Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous prenez en charge l'ensemble du bilan de plusieurs sociétés juridiques ainsi que la gestion des dossiers administratifs et fiscaux. En lien avec la Direction Financière, le Contrôle de Gestion et l'Administration des Ventes, vous pilotez les arrêtés comptables et l'ensemble des fonctions comptables.
Rattaché(e) à la DSI en charge des fonctions support, le/la Chef(fe) de Projet aura pour mission de piloter et structurer les projets applicatifs, principalement autour de SAP. Il/elle interviendra en coordination avec les équipes internes et externes, animera les ateliers et comités projets et assurera le suivi des plannings, livrables et budgets dans un contexte de transformation et de déploiement d'un Core Model.
Vous avez une solide expérience en gestion de projet informatique et souhaitez contribuer à divers projet immobilier innovant côté infrastructure ? Ce poste est l'opportunité idéale pour vous.Alors découvrez ce poste en tant que Chef(fe) de Projet Smart Building en CDI en plein coeur de Paris.
Le / La Sales Excellence Manager Africa pilote l'efficacité commerciale, optimise les processus de vente et garantit une exécution irréprochable sur le terrain. Véritable chef d'orchestre, il/elle coordonne les équipes internes et les partenaires externes pour transformer la stratégie commerciale en résultats concrets. Le poste joue un rôle clé dans la performance, la rentabilité et la satisfaction client.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant du climat social et le point de référence sur l'ensemble des sujets relatifs au dialogue social.
Vous pilotez des projets informatiques de bout en bout, en garantissant la qualité et la performance des solutions mises à disposition des équipes métiers. Vous contribuez activement à l'évolution des outils internes, notamment dans un environnement fortement structuré autour de l'ERP Sage 100.
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