Offres d'emploi Paie Adp en France

En tant que CHEF FE DE PROJET LEARNING vous pilotez les actions de formation et de développement des compétences au sein du secteur des produits de grande consommation. Vous coordonnez les dispositifs RH afin de répondre aux besoins opérationnels et d'accompagner les priorités du groupe basé à Paris (75001).

Nous recrutons pour notre client un(e) Chargé(e) de Mission RH & Relations Sociales H/F.

Poste de Responsable Relations Sociales, animant les IRP et gérant les négociations collectives

En tant que Responsable Recrutement et Développement RH, vous pilotez la politique recrutement pour le périmètre France organisé en multi sites et structurer la politique développement RH en lien avec la stratégie définie par le groupe.

En tant qu'assistant(e) RH (H/F) à Le Havre, vous assurerez le suivi administratif des ressources humaines au sein du secteur du transport et de la distribution. Vous contribuerez à la fiabilité des dossiers et à la bonne coordination des activités RH du client.

En lien avec les enjeux de performance du Groupe, vous structurez et valorisez la donnée sociale pour fournir aux équipes RH et à la Direction des outils d'aide à la décision fiables et pertinents.

Rattaché(e) à la DRH Opérations, le/la Responsable Ressources Humaines intervient sur un périmètre multisites et accompagne les managers sur l'ensemble des sujets RH (droit social, relations individuelles, recrutement, développement des compétences, paie, administration du personnel,...) avec le management d'une équipe. Véritable partenaire des opérations, il/elle allie vision stratégique et forte présence terrain.

Rejoignez une organisation reconnue et participez activement à la préparation, au suivi et à la formalisation des négociations collectives de branche. Au sein d'une équipe experte en droit social, vous accompagnez les travaux paritaires et contribuez à l'évolution d'une convention collective couvrant plusieurs milliers de salariés.

Le(a) chargé(e) RH spécialisé(e) en contrôle de gestion sociale jouera un rôle clé dans la gestion et l'analyse des données sociales au sein du département des ressources humaines. Ce poste temporaire basé à La Défense.

Dans le cadre d'un départ et de l'évolution de son organisation RH, nous recrutons pour notre client un(e) Responsable Ressources Humaines Site & Relations Sociales H/F.

Ce poste d'assistant(e) RH, basé en seine-maritime, dans le secteur industriel et manufacturier, consiste à gérer les processus de paie et les tâches administratives liées à la gestion du personnel. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations RH en collaboration avec l'organisation.

Le poste de Responsable relations sociales dans le secteur des transports exige une expertise en gestion des relations sociales et en droit du travail. Ce rôle stratégique implique de collaborer avec les partenaires sociaux pour soutenir les objectifs de l'organisation.

Rattaché(e) à la direction et avec le management d'une personne, vous êtes en charge de la gestion et de l'amélioration de la politique RH existante afin d'accompagner la croissance de l'entreprise qui compte environ 100 collaborateurs. Le poste combine à la fois stratégie, opérationnel et projet RH.

Notre client recherche un·e Chargé·e ADP (Administration du Personnel) pour accompagner la gestion administrative des salarié·e·s dans un contexte de forte activité. Le/la Chargé·e ADP intervient sur l'ensemble du cycle administratif des collaborateur·rice·s au sein du secteur Ressources humaines

Envie d'un métier où chaque journée est différente, où vous évoluez dans un contexte stimulant et où vous participez activement à la mise en relation des talents et des entreprises ? Alors on à le poste qu'il vous faut !

Ce poste, basé à Paris 13e, consiste à soutenir les activités quotidiennes des ressources humaines, notamment la gestion administrative et le suivi des processus RH. En tant qu'assistant·e RH à temps partiel, à raison de deux jours par semaine, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du département des ressources humaines au sein du secteur l'édtion de livres.

Notre recherche porte sur le recrutement d'un(e) HR Manager France pour une filiale de moins de 100 collaborateurs.

Vous intégrerez une structure où votre impact sera concret au quotidien. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) RH de terrain, autonome et pragmatique, capable d'être un véritable partenaire des managers tout en assurant le lien avec la Direction RH du siège.

En tant que Gestionnaire RH (H/F) à Nantes, vous assurez le suivi administratif RH au sein d'un environnement structuré et dynamique. Vous contribuez à la fiabilité des dossiers du personnel et au bon déroulement des opérations RH quotidiennes.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes le référent RH d'une filiale à taille humaine d'un groupe international répartie sur deux sites (Seine Saint Denis et Aisne) et prenez en charge l'administration du personnel, la supervision de la paie internalisée avec l'appui d'une gestionnaire paie, la formation et l'accompagnement des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels.