Contrôleur de Gestion Sociale H/F

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Poste et missions
Résumé
Offres similaires

Ajoutée le 14/10/2026

Poste stratégique rattaché directement à la Direction des Ressources Humaines
Groupe reconnu dans un environnement proche de la distribution

Notre client

Notre client est un groupe reconnu dans un secteur proche de la distribution.

Poste et missions

Produire et analyser les indicateurs sociaux et RH (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, heures supplémentaires) afin d'accompagner les décisions de la Direction et des équipes RH.
Concevoir, faire évoluer et animer les tableaux de bord sociaux et les outils de pilotage, notamment sous Power BI, en garantissant la fiabilité des données.
Assurer le suivi de la masse salariale et réaliser des analyses d'écarts pour identifier les leviers de performance et anticiper les évolutions.
Piloter les études de rémunération, les benchmarks internes et externes ainsi que le suivi des dispositifs de rémunération variable.
Réaliser des analyses ad hoc à destination de la Direction RH et des opérationnels dans une logique d'aide à la décision.
Contribuer aux obligations légales et aux grands temps forts RH : BDESE, Bilan Social, Index Égalité Professionnelle, NAO et reportings réglementaires.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'une formation supérieur en Ressources Humaines ou Contrôle de Gestion et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire de Contrôleur de Gestion Sociale.