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Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Groupe international de premier plan, combinant une expertise reconnue et un portefeuille de marques prestigieuses.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Responsable Relations Sociales dans le cadre d'une mission de 4 mois, pour accroissement temporaire d'activité.
Rejoignez notre client, acteur principal dans le système de la santé, en tant que Business Analyst IT. Suite à des réorganisations internes ainsi que l'initiation de nouveaux projets stratégiques, notre client recherche un(e) Business Analyst IT pour maintenir et optimiser la performance opérationnelle de notre client. Si vous avez un background de Développeur, il ne vous reste plus qu'à nous soumettre votre candidature.
Le/la Data Analyst travaillera principalement sur les projets des axes « Améliorer la qualité des réparations » et « mise à disposition les analyses et rapports nécessaires au bon fonctionnement des différents services ».
Notre client recherche un(e) Lead Data Analyst - Risques Crédit, poste à Lille pour piloter des travaux de modélisation et de revue des modèles PD, LGD et ECL IFRS 9 dans le secteur Services financiers.
Pour éclairer le pilotage de la politique de l'autonomie, la Direction de la prospective et des études recrute un(e) Data Analyst pour renforcer l'équipe en charge des données statistiques financières et d'activité des établissements sociaux et médico-sociaux. Vous serez référent(e) pour la production, la diffusion et l'analyse des données issues des outils budgétaires et comptables des ESMS, en veillant à leur qualité globale.
Tu maîtrises Talend, SQL Server et Power BI ?Tu aimes travaillé sur des flux complexes dans des environnements variés ? Alors découvre ce poste en tant que Développeur(euse)/Chargé(e) de projet Data, en CDI, basé à Rennes (35).
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