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Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Rattaché au directeur de l'établissement, le futur Directeur adjoint Institut de formation de santé assure le management de proximité, la relation RH et participe aux prises de décisons concernant l'établissement.
En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.
Notre client recherche un·e Assistant·e de Direction pour accompagner la Direction Générale dans la coordination des activités stratégiques et l'organisation des instances de gouvernance.
Rattaché(e) à la Direction de l'Animation Commerciale, vous aurez pour mission de suivre et accompagner un portefeuille d'agences immobilières franchisées sur le secteur Ouest de la France, vous analisez réalité terrain, vous les aidez à grandir.Votre rôle est celui d'un référent, d'un expert qui embarque et qui fait progresser.Poste basé à Paris, Nantes, Rennes, Angers ou Bordeaux.
En tant que Responsable des services généraux H/F, vous pilotez, organisez et optimisez l'ensemble des moyens nécessaires au bon fonctionnement des structures et à la qualité de service aux utilisateurs. A ce titre, vous garantissez la sécurité des personnes et des biens, la conformité réglementaire ainsi que l'optimisation des ressources et la valorisation du patrimoine immobilier.
Le poste d'assistant(e) juridique succession (H/F) dans le secteur des services professionnels implique la gestion des aspects juridiques relatifs aux successions. Vous serez responsable de la rédaction et de l'analyse des dossiers.
Vous pilotez la stratégie de gestion des espaces d'enseignement de l'Université. Véritable facilitateur, vous accompagnez les composantes dans l'harmonisation des pratiques, animez les utilisateurs du logiciel et produisez les indicateurs nécessaires à la décision. Ce poste de création allie conduite du changement, coordination transverse, analyse de données et accompagnement des acteurs dans un environnement complexe et stimulant.
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