Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En tant que Responsable Commercial France, vous êtes en charge du développement et de la gestion d'un portefeuille d'une dizaine de clients grands comptes sur le marché français (industrie agroalimentaire, GMS, MDD, restauration). Vous êtes responsable du pilotage stratégique, commercial et contractuel de ces comptes.
Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) CHR pour rejoindre un acteur montant du café. Basé entre Lyon et Lille, vous serez en charge du développement commercial, de la stratégie locale et du management d'équipes tout en gardant un portefeuille clients, dans un environnement dynamique et en pleine transformation.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les équipes de production et logistique sur tous les sujets RH, du recrutement à la gestion des compétences. Vous jouez un rôle clé dans le bon climat social, le développement des talents et l'accompagnement du changement sur le terrain.
Rattaché(e) à l'équipe contrôle de gestion opérationnelle, vous interviendrez sur un périmètre couvrant les fonctions achats, production et logistique. Poste basé dans le Bas-Rhin, avec déplacements sur plusieurs sites industriels.
Rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion de Division, vous prenez en charge l'animation d'une équipe de contrôleurs pour la mise en place et le développement d'une approche financière structurée.
Rattaché à la Direction Générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble des opérations minières, depuis la planification jusqu'à l'exécution des activités sur site. Vous garantissez la performance technique, opérationnelle et financière des activités tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et de développement durable.
Au sein d'un Groupe international reconnu dans son secteur d'activité, nous recherchons un(e) HRBP pour accompagner les Managers sur l'ensemble des sujets RH incluant des enjeux de développement des talents et de performance dans un contexte de croissance.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un HR Ops Manager dans le cadre d'une mission de 6 mois.
En tant que pilier de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de développer notre business en France et à l'export (50%), mais également le pilotage de l'équipe commerciale en place.
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