Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur +850 métiers répartis dans 25 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Grilles de salaires 2025
Poste de HR Manager pour un périmètre multi-sites en forte évolution, de 400 collaborateurs.
Notre client, un acteur clé du FMCG, recherche, dans le cadre d'une création de poste pour le périmètre France et Europe du Nord, son futur HR Manager.
Notre client recherche un HR Business Partner pour accompagner son développement, au sein de l'une de ses divisions stratégiques.
Nous recherchons un(e) HR Manager H/F pour une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la certification automobile. Le candidat idéal est anglophone et possède une solide expérience en gestion des ressources humaines dans un environnement international.
Ce recrutement est géré par Michael Page Intérim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Nous recherchons un HR Business Partner expérimenté pour une mission intérim d'une durée de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
En tant que Responsable RH vous superviserez un périmètre de 800 à 1200 employés. Votre mission inclut la mise en oeuvre de la stratégie RH globale, l'accompagnement des leaders, la gestion d'une équipe RH (8 à 10 personnes) et l'amélioration de l'expérience employé. Poste basé à Paris, vous serez un acteur clé dans la promotion des valeurs de l'entreprise et le développement de l'engagement des collaborateurs.
Notre client, groupe international du secteur agro-alimentaire, recrute dans le cadre d'un remplacement son HR Manager.Ce poste nécessite une forte capacité de réflexion stratégique, d'excellentes compétences en communication et une solide compréhension des principes des ressources humaines.
Notre client recherche son DRH - pour continuer d'accompagner sa croissance, dans un environnement matriciel et dynamique.
Au sein de la DSI Groupe, nous recherchons un Ingénieur Support Applicatif pour le SIRH Groupe (Oracle HCM), couvrant plusieurs processus RH (Recrutement, Core HR, Rémunération, Formation, etc.).Vous travaillerez en étroite collaboration avec leurs prestataires, avec l'équipe IT dédiée au SIRH et avec les métiers.
Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre de 700 collaborateurs.
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines spécialiste du développement des compétences.
Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut le management d'une équipe et la participation active au développement des process RH/paie dans un contexte de forte croissance.
En tant que RRH Senior rattaché à la direction générale, vous déployez et pilotez la politique RH du Groupe pour un périmètre d'environ 250 collaborateurs avec le management d'une équipe. En tant que business partner, vous avez un rôle-clé dans le développement de la stratégie RH.
Rattaché au Directeur Développement RH, vous aurez un rôle-clé dans le déploiement et le développement de la politique développement RH sur le périmètre France et particulièrement sur les sujets recrutement, marque employeur, relations écoles et mobilité interne.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Hr dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
