En tant que Talent Acquisition Specialist pour les fonctions supports et business du Groupe sur un périmètre international, vous gérez l'ensemble du processus de recrutement de la définition du besoin à l'intégration du collaborateur.

En tant que Business Development Manager - Crop Protection, vous êtes en charge de développer la stratégie de croissance de sa gamme d'additifs en identifiant les besoins du marché et des clients. Vous collaborez de manière étroite avec la R&D afin d'optimiser les gammes et de développer les innovations de demain. Vous intervenez aussi chez les clients afin de présenter les gammes et répondre à leurs problématiques techniques.

Collaborateur direct du Maire et en relation directe avec les élus vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégique de mise en œuvre. Vous conseillez et sécurisez les élus pour mener à bien le projet stratégique de développement du territoire et vous veillez au bon fonctionnement managérial, administratif et financier de la collectivité.

Vous assurez le pilotage, l'animation et la coordination d'une équipe de 9 Agents. Vous suivez les projets d'aménagement urbain : Suivi de la SEMOP Châtenay Parc-Centrale, réhabilitation de la Cité-Jardin de la Butte-Rouge, lancement de l'aménagement du quartier d'ancienne faculté de pharmacie en partenariat avec le syndicat mixte.

En tant que Responsable Ressources Humaines, membre du comité de direction, vous occupez un poste stratégique et opérationnel pour un périmètre multi-sites de 300 salariés avec le management d'une équipe.

En tant que Business Development Manager Chimie - Home Care, vous êtes en charge de développer la stratégie de votre gamme de produits en analysant les opportunités de marché et en conduisant les projets de développement produit avec la R&D et les usines. Vous travaillez aussi en étroite collaboration avec les équipes de vente dans le monde que vous formez techniquement et accompagnez chez les clients.

Rattaché à la Direction Générale Cadre de Vie, Pôle Sécurité et Domaine Public, vous êtes en charge de mettre en oeuvre, en relation directe avec le Maire et son Directeur de Cabinet, la politique de la commune en lien avec différents acteurs du territoire.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, recrute un son Directeur Ressources Humaines.

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, en relation avec l'élu en charge de la voirie et les élus pilotes, vous participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets de voirie à l'échelle de la commune.

Notre client est un Groupe international spécialisé dans la vente en service d'assistance hygiène et sécurité pour les entreprises. Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement un Key Account Manager-Services B2B. Le poste est basé dans les Hauts-de-Seine.

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et dans le cadre de la nouvelle organisation de la direction, vous êtes chargé du pilotage de l'ensemble des projets et des actions liées à la qualité de vie au travail. Vous managez une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du champ médico-social de la collectivité et vous contribuez ainsi à la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec le cabinet de Monsieur le Maire, vous proposez et pilotez une stratégie globale de communication interne et externe, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication et plaçant la qualité de la relation avec les usagers au coeur des préoccupations. Vous encadrez également les équipes en charge de l'événementiel.

Notre client, fabricant de matériel technique, recrute un Directeur Régional des Ventes.

Notre client est le leader de la distribution de produits pharmaceutiques à l'étranger. Dans le cadre d'un projet d'envergure de changement d'ERP, il recherche un Concepteur Développeur qui intervient sur le paramétrage et le déploiement de l'outil Microsoft Dynamics.

A ce poste, vous participez au projet from scratch.