Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Notre client recherche un·e contrôleur·euse de gestion opérationnel·le chargé·e d'accompagner les équipes dans le suivi de la performance, l'analyse des coûts et l'optimisation des processus. Le poste joue un rôle central dans l'aide à la décision et l'amélioration continue.
Le poste consiste à analyser la performance commerciale, soutenir les décisions stratégiques, piloter les prévisions et renforcer la fiabilité des données tout en collaborant avec les équipes locales et groupe.
Vous rejoignez l'équipe Finance régionale et jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance et la coordination des processus financiers pour 7 pays. Vous intervenez sur deux volets stratégiques :
Le Responsable Administratif et Financier pilote l'ensemble des activités financières, comptables et de contrôle interne, tout en garantissant la fiabilité des données et l'efficacité des outils de gestion. Partenaire direct du Directeur Général, il est le référent financier du Groupe et apporte une vision claire des performances pour orienter les décisions clés.
En tant que Contrôleur(euse) Commercial(e), vous jouez un rôle stratégique au sein de l'équipe Finance régionale. Vous êtes le partenaire clé des équipes Ventes & Marketing pour piloter la performance commerciale sur 7 pays.
Le/la Data Analyst travaillera principalement sur les projets des axes « Améliorer la qualité des réparations » et « mise à disposition les analyses et rapports nécessaires au bon fonctionnement des différents services ».
Nous recherchons un(e) Business Analyst/AMOA pour intervenir au sein d'une organisation en forte évolution. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins, l'amélioration des processus et le pilotage de projets transverses en lien avec les équipes métier et techniques.
Le poste consiste à accompagner la transformation des processus et des outils de tarification en contribuant au cadrage fonctionnel et au pilotage des phases de réalisation. Il implique une collaboration étroite avec les équipes projets, métiers et techniques dans le cadre de la mise en place de nouvelles solutions et de l'évolution des parcours clients et des outils d'aide à la vente.
Ce poste de Business Analyst SAP HR & CATS consiste à optimiser les processus RH et de gestion des temps en pilotant les solutions SAP dédiées. Vous accompagnerez les équipes internes dans l'amélioration continue de leurs outils et de leurs pratiques opérationnelles.Ce poste s'inscrit dans une transformation digitale groupe.
Nous recherchons un(e) Business Analyst AMOA/MOE pour accompagner les projets de transformation digitale d'un organisme du secteur social. Vous interviendrez sur des sujets liés à la data, au CRM et à la migration technique, en lien étroit avec les directions métiers.
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