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Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, membre du CODIR, vous pilotez la programmation immobilière neuve de Vivest en cohérence avec les objectifs stratégiques et les besoins des territoires. Vous contribuez activement à la définition et à l'évolution de la stratégie patrimoniale et du développement immobilier de Vivest, tout en impulsant l'innovation et la diversification des offres de logements.
Le Directeur Travaux & Maintenance pilote l'ensemble des activités liées à la construction, la rénovation et la maintenance d'un parc retail. Il définit la stratégie technique, garantit la conformité, la qualité, les délais et la maîtrise budgétaire des opérations, tout en veillant au respect du concept magasin. Responsable du management des équipes Travaux, Maintenance, il assure la coordination entre les différents services.
En tant que Directeur général H/F, vous assurez, sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, la direction stratégique et opérationnelle de la SEM, dont l'organisation est structurée autour de la gestion locative, la maintenance du patrimoine et la maîtrise d'ouvrage.
Sous la responsabilité de la direction générale, votre mission consistera à participer à la définition de la stratégie patrimoniale et s'assurer de la mise en oeuvre de cette stratégie en l'ajustant en fonction du contexte, tout en mangeant une équipe de 59 collaborateurs.
Membre du Conseil de Direction (CODIR) et placé sous l'autorité de la Direction Générale, vous êtes garant de la stratégie financière, de la performance économique et de la fiabilité des informations financières de l'établissement.Vous travaillez au quotidien avec l'ensemble du conseil de Direction sur le suivi des programmes et des états financiers.
Il s'agit d'un poste de Directeur Général H/F, avec une forte dimension humaine et stratégique, permettant d'accompagner la transformation de l'entreprise, de consolider ses acquis et de porter une vision ambitieuse et durable au service du territoire.
Rattaché directement à la Directrice Juridique et des Politiques Sociales et membre du Comité de Direction, le futur Directeur Adjoint aura pour mission d'assurer un pilotage opérationnel et stratégique de l'ensemble des activités de gestion locative et sociale.Il s'agira notamment de piloter les attributions, le recouvrement amiable et contentieux, la stratégie commerciale, et les fonctions de syndic de copropriété.
Dans un contexte de croissance et de structuration, le/la Directeur(rice) Commercial(e) aura pour mission de développer significativement le pipeline commercial et de renforcer la position de notre client sur l'immobilier tertiaire. Il/elle contribuera également à l'ouverture de nouveaux relais de croissance, notamment dans les secteurs des aménagements hôteliers et industriels.
Au sein du pôle opérationnel, sous la responsabilité du Directeur Général adjoint, le Directeur d'agence H/F de Clamart met en oeuvre la gestion de la proximité et assure la qualité de service rendue aux locataires sur un portefeuille de 4500 logements et encadre une équipe de 90 personnes. Il coordonne également les activités des services Régie et Espaces verts pour l'ensemble de l'Office.
Dans le cadre d'opérations immobilières de diverses natures (Construction, rénovation, extension...) vous prenez en charge le programme administratif, technique et financier des différentes opérations sous l'autorité du Directeur des Travaux et de la Maintenance.Des déplacements sont à prévoir sur toute la France 2 à 3 jours par semaine.
Entre phase études et montage et phase de suivi de travaux, vous pilotez un portefeuille de plusieurs chantiers et de différentes typologies dans les Ardennes (08) pour le bailleur public départemental Habitat 08.
Véritable bras droit de la Direction, vous assistez la DRH dans toutes ses missions en participant à la mise en oeuvre de la stratégie RH dans l'organisme et en contribuant à la gestion des différents projets, tout en veillant au respect des processus administratifs, réglementaires et des procédures internes.
Au sein de la Direction Exploitation et Relations Clients, vous serez chargé de la mise en oeuvre du plan de gros entretien de l'ensemble du parc de 5 650 Logements et d'impulser une forte dynamique opérationnelle auprès des services en coordination avec la Direction de la Maîtrise d'ouvrage.Vous assurez le suivi de certains contrats d'exploitation d'envergure (notamment le chauffage).
Au sein de la direction immobilière, vous pilotez l'ensemble des projets travaux du parc immobilier.Anglais obligatoire.
Le Responsable Produit (H/F) accompagne les Directions Opérationnelles au cours de toutes les étapes de conception du projet avec pour objectif d'être garant du principe de qualité dans le respect de la note de programmation.
Rattaché(e) à la Direction Achats, Moyens Généraux et Juridique, vous intervenez en tant que juriste marchés publics. Vous accompagnez les services internes dans la sécurisation et la mise en œuvre de leurs procédures d'achat, depuis l'expression du besoin jusqu'à la notification des marchés.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et grâce à votre son expertise juridique, vous êtes garant de la qualité du dialogue social et de la bonne application de la réglementation sociale dans les relations individuelles et collectives au travail. Vous accompagnez la DRH, les managers et les équipes RH dans la gestion des relations collectives et individuelles.
Rattaché à la Direction de l'Animation Commerciale, le Consultant(e) en Gestion Locative aura pour mission de suivre et accompagner un portefeuille d'agences immobilières franchisées, dans le but de voir progresser leurs activités de Gestion et de Location
Le poste est rattaché à la DSI (40 personnes environ) qui est subdivisée en 3 Pôles : Infrastructure, Data et Application/Solutions. Au sein du pôle Solutions Nouveaux Métiers, dépendant de la Direction des Solutions Métiers (DSM), le Chef de Projet pilote de bout en bout des projets SI stratégiques liés à de nouveaux modèles énergétiques et technologiques.
Le/la Responsable Ressources Humaines assure l'ensemble des missions RH, de la gestion administrative au développement des compétences, en appui direct de la direction. Son rôle est central pour structurer les pratiques, accompagner les managers et garantir le bon fonctionnement de l'organisation.
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