Offres d'emploi Directeur - Paris

Rattaché au Directeur Commercial France, le Responsable Commercial Mobilier de bureaux développe les ventes en Île-de-France pour une entreprise spécialisée dans le mobilier de bureau design et fonctionnel. Il gère un portefeuille clients B2B, encadre une équipe locale de deux commerciaux et pilote la stratégie commerciale locale pour renforcer l'implantation de la marque et fidéliser la clientèle.

Dans un contexte de développement stratégique, notre client recrute un Responsable Commercial pour piloter la performance commerciale, renforcer la relation client et accompagner la croissance de l'activité.

Rattaché à la DSI, vous rejoignez le pôle projets-applications transverses et web, au sein d'une équipe engagée dans les projets.

Gestion d'un point de vente au sein d'une maison de luxe dans le secteur du mobilier. Leadership et accompagnement du Directeur dans l'application de la stratégie commerciale.

En tant que Business Development Executive, vous contribuez au développement commercial en supportant plusieurs Groupes de practice.

Vous jouez un rôle central dans la création et la mise en oeuvre de stratégies BD, favorisant la croissance des relations clients et le déploiement des opportunités business au sein du réseau.

Rattaché au DRH Adjoint, vous accompagnerez 20 établissements sur les volets paie, administration du personnel et SIRH.

Il ou elle occupe un rôle central à l'interface de la direction des ressources humaines et des systèmes d'information. Il pilote la mise en oeuvre et l'évolution des outils SIRH, il analyse les besoins métiers, coordonne les projets et veille à l'amélioration continue des outils.

Vous co-pilotez (en binome avec un bénévole) le pôle Insetion et Accompagnement, vous élaborez et proposez un plan d'actions et mettez en oeuvre les actions retenues en matière d'insertion et d'accompagnement au sein des Restos du Cœur pour que, dans chaque Association Départementale, l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement de la personne accueillie soient les plus qualitatif possible.

La/le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la délégation régionale.

Il/elle anime une équipe de 17 personnes répartie entre gestion RH et développement des carrières et des compétences pour 1 600 collaborateurs et 56 laboratoires.

Dans le cadre de son développement, un acteur majeur de la distribution professionnelle dans le secteur du bâtiment recherche un Chef de Marché pour piloter et animer l'un de ses univers produits stratégiques (chauffage, rénovation énergétique, électricité…).

Nous recherchons pour notre client qui est un acteur international du transport et de la logistique en pleine croissance sur le marché français des profils de Global Account Manager avec de bonnes connaissances en supply-chain sur certaines industries. Postes basés à Paris ou au Havre. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion d'une verticale clients à fort potentiel.

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion et du contrôle interne, le Contrôleur de Gestion travaille également en étroite collaboration avec le responsable comptabilité artiste.

Dans le respect des règles juridiques et administratives de l'Adami, le Contrôleur de Gestion pilote le contrôle de gestion budgétaire et métier de l'Adami.

Rattaché au Directeur Général Adjoint Finances, le Responsable du Contrôle Interne aura pour rôle principal de piloter le contrôle interne et d'accompagner l'ensemble des équipes sur la maîtrise des risques.

Rejoignez une fédération professionnelle en pleine évolution en tant que Responsable Administratif et Financier. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage budgétaire, la gestion administrative et l'accompagnement des transformations internes, en lien étroit avec la direction générale.

Vous co-pilotez (avec votre binôme bénévole) les Missions Sociales déployées et animées par les quatre Pôles : Alimentaire, Bénévolat, Insertion et Accompagnement des Associations Départementales et des Délégations Régionales.

Pilotez le déploiement de la feuille de route du développement territorial d'une fédération majeure et managez une équipe régionale engagée.

Le Responsable du Service Gestion Administrative des Ressources Humaines garantit le bon fonctionnement et la sécurisation de la gestion administrative des ressources humaines.

A la tête d'une équipe d'une quinzaine d'agents experts sur les enjeux de carrière, paie, SIRH et sur les expertises statutaires, il s'appuie sur les chefs de ces pôles pour assurer un accompagnement et de réponses de qualité aux demandes qui sont faites.

Le poste d'Ingénieur Support Poste de Travail requiert une expertise technique dans la gestion des environnements digitaux de travail ainsi qu'une capacité à résoudre des problématiques complexes.

Ce rôle est essentiel au sein du service support de l'entreprise pour garantir une continuité opérationnelle optimale des utilisateurs.

Notre client recherche un Responsable Service client Confirmé en CDI.

Sous la direction du Directeur Administratif et Financier, le Contrôleur de gestion est en charge des opérations de contrôle de gestion de l'institution et participe à l'amélioration des procédures.

Sous la responsabilité directe de la Directrice de la Plateforme, le Chef de Service SAMSAH est un membre à part entière de l'équipe de direction et accompagne le bon fonctionnement du SAMSAH et le management de l'équipe.