Offres d'emploi Directeur - Non Profit

Le Directeur d'Ehpad pilote l'ensemble des activités d'un EHPAD associatif de 92 places : Projet d'établissement, accompagnement des résidents, management des équipes pluridisciplinaires, gestion budgétaire, administrative et technique. Interlocuteur des familles, des partenaires institutionnels et du territoire, il incarne les valeurs de l'association et veille à la qualité de service et à la bientraitance au quotidien.

Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et en tant que Directeur d'EHPAD, vous aurez pour mission de superviser et coordonner l'activité de l'établissement placé sous votre responsabilité, dans le respect des orientations stratégiques de l'association et du projet d'établissement.

Sous l'autorité de la direction générale de l'association et en lien avec les orientations stratégiques de l'association, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement placé sous votre responsabilité.

Rattaché au Directeur Général, membre du CODIR, à la tête d'une équipe de 4 personnes, en lien étroit avec la présidente statutaire, vous déclinez la stratégie des affaires publiques, la pilotez et assurez les coordinations internes et externes nécessaires.

Sous l'autorité du Directeur général et en lien avec les Directeurs d'établissements, vous êtes en charge d'assurer le pilotage, la gestion et l'animation administrative, comptable et budgétaire de l'association.

À travers ce poste, vous aurez l'opportunité de diriger des stratégies de plaidoyer en Afrique subsaharienne, d'influencer les politiques publiques et de promouvoir les droits en matière de santé sexuelle et reproductive.

Le Directeur est placé sous l'autorité et reçoit ses orientations du conseil d'administration.

Il est autonome dans la conception et la gestion de son travail tout en veillant à sa cohérence et à sa compatibilité avec le travail d'équipe et les moyens mis à disposition.

Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le Directeur des Services Généraux Logistique et Patrimoine assure la gestion, l'optimisation et la sécurisation des infrastructures et des flux logistiques de la Fondation.

Sous l'autorité du Directeur du DAME, le Directeur Adjoint IME assure le bon fonctionnement de l'établissement et contribue à son évolution dans une dynamique de projets.

Rattaché au Directeur Général et membre du Conseil de Direction, le Directeur du Dispositif Médico-Social et de Protection de l'Enfance contribue à l'élaboration des politiques associatives. Avec le soutien de son équipe de direction composée d'une Directrice Adjointe et de 8 Responsables de Service dont un Responsables de Service Admnistratifs et Financiers, il assure le pilotage global du dispositif.

Sous l'autorité du directeur de pôle vous êtes le garant du pilotage des activités de production et de l'accompagnement social et professionnel des personnes accueillies.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

Vous pilotez la stratégie et la transformation numérique d'une organisation à impact social. Vous structurez et modernisez la DSI en étroite collaboration avec les équipes métiers. À la croisée de l'IT et de l'humain, vous garantissez performance, sécurité et accessibilité des systèmes pour accompagner des missions essentielles

Sous la responsabilité de la Directrice Financière, vous serez responsable de la préparation des états financiers consolidés de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes des services financiers de la Fédération et de toutes les structures du réseau (79 Banques Alimentaires et les services régionaux) pour garantir l'exactitude et la conformité des états consolidés.

Dans le respect des orientations stratégiques de l'association et sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, vous aurez pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'association, de la piloter et d'en superviser la réalisation.

#impactpositif

Membre du Codir, le Directeur Développement International a pour rôle de développer et piloter les activités de levée de fonds de l'association au niveau international, en étroite collaboration avec la Direction Générale et les différents départements.

Nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines Adjoint pour un établissement de santé privé à but non lucratif de renom. Véritable bras droit de la DRH, vous piloterez le quotidien RH d'un site complexe en pleine réorganisation, avec un fort accent sur le management de proximité, le disciplinaire et le développement RH.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Financières, le Responsable comptable & administratif a pour mission la réalisation des comptes de l'association PFP-Association de Gestion. À ce titre il supervise la comptabilité des établissements jusqu'à la clôture des comptes ; gère une équipe de six comptables ainsi que l'organisation du service.

Le futur Directeur Commercial, futur membre du Codir, aura pour missions de définir et déployer la politique de développement de la structure, en étroite collaboration avec le Directeur réseau et sous la responsabilité du Directeur Général.

La Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes recherche son nouveau Directeur du Service Diligences Professionnelles.

Ce service a pour mission de participer à l'élaboration des normes d'exercice professionnel via des groupes de travail et des commissions sectorielles dans de la doctrine professionnelle et d'accompagner les Commissaires aux Comptes dans leurs missions.